Lederutviklingsrådgiver – Organisasjonsutvikling

Asker kommune; Idaho; On-site; USD 80,000 - 102,000; Full time

Job summary

Asker kommune søker en erfaren rådgiver innen ledelse- og organisasjonsutvikling for å designe og gjennomføre tiltak som styrker lederkompetansen, og samordne programmer som mentor- og onboarding-prosesser. Rollen innebærer tett samarbeid internt og med eksterne partnere og har fokus på helhetlig utvikling av ledelsesarbeidet.

Stillingen er midlertidig i 2 år og organisatorisk plassert i seksjon innovasjon. Vi ønsker kandidater som kan bidra til fremtidens ledelse i Asker kommune.

Qualifications

• Relevant høyere utdanning innen organisasjonsutvikling, ledelse, pedagogikk eller lignende.
• Erfaring med lederutvikling og veiledning av ledere, individuelt og i grupper.
• Gjerne erfaring med utvikling og gjennomføring av lederutviklingsprogrammer.
• Kompetanse og erfaring i fasilitering av ledergrupper og læringsprosesser.
• Evne til å formidle fag på en tydelig og engasjerende måte.
• En trygg og engasjert person som trives med å lede prosesser.
• Selvstendig og gjennomføringssterk.
• En god lagspiller som deler kompetanse og bidrar i fellesskapet.
• Mulighet til å bidra til utviklingen av fremtidens ledelse i Asker kommune.
• Kompetente og engasjerte kollegaer i et arbeidsmiljø hvor innovasjon, utvikling og læring står i sentrum.

Responsibilities

• Utvikle og gjennomføre et lederutviklingsprogram som er planlagt for 2027-2029.
• Omsette strategiske mål til konkrete utviklingstiltak og læringsopplegg
• Designe og gjennomføre samlinger, koordinere og administrere andre programmer og utviklingsprosesser som mentorprogram, onboarding nye ledere og talentutvikling.
• Fasilitere læringsprosesser i små og store grupper
• Holde faglige innlegg og å bidra til praksisnære læringsopplevelser
• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og eksterne partnere
• Bidra til videreutvikling av kommunens helhetlige arbeid med leder- og organisasjonsutvikling

Skills

Ledelsesutvikling

Lederveiledning

Fasilitering

Formidling

Prosessledelse

Organisasjonsutvikling

Samarbeid

Selvstendighet

Ledelsesprosesser

Education

Relevant høyere utdanning i organisasjonsutvikling

Pedagogikk

Job description

Asker kommune søker en erfaren rådgiver innen ledelse- og organisasjonsutvikling for å designe og gjennomføre tiltak som styrker lederkompetansen, og samordne programmer som mentor- og onboarding-prosesser. Rollen innebærer tett samarbeid internt og med eksterne partnere og har fokus på helhetlig utvikling av ledelsesarbeidet.

Stillingen er midlertidig i 2 år og organisatorisk plassert i seksjon innovasjon. Vi ønsker kandidater som kan bidra til fremtidens ledelse i Asker kommune.