Learning Partner Butik - ledarutveckling

ICA Fastigheter Sverige AB; Town of Sweden (NY); On-site; USD 61,740 - 82,320; Full time

Job summary

ICA söker en engagerad Learning Partner Butik som vill vara med och utveckla medarbetare, ledare och team i ICA’s butiker runt om i Sverige. I rollen arbetar du nära verksamheten och stöttar våra butiker i deras utveckling.

Du växlar mellan att analysera behov, designa och genomföra lärandeinsatser – alltid med fokus på effekt och långsiktig utveckling. Du driver och genomför allt från kortare utvecklingsinsatser till större utbildningsprogram för butiksmedarbetare.

Qualifications

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling på olika nivåer av organisationen samt leda strategiska utvecklingsinitiativ
• Dokumenterad erfarenhet av och hög trovärdighet i att processleda människors utveckling
• Coachutbildning, gärna med erfarenhet av gruppcoachning
• Möjlighet att resa inom Sverige
• Erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
• Licens att arbeta med The Human Element
• Akademisk utbildning inom pedagogik eller beteendevetenskap
• Erfarenhet från dagligvarubranschen
• Påbyggnadsutbildning inriktning psykosyntes/ gestalt eller motsvarande

Responsibilities

• Stödja och leda utvecklingsinitiativ på olika nivåer inom organisationen
• Genomföra lärandeinsatser och utbildningsprogram för butiksmedarbetare och ledare
• Coacha individer och grupper samt stödja konflikthantering
• Resor inom Sverige förekommer regelbundet

Skills

Ledarutveckling

Processledning

Coaching

Resor inom Sverige

Education

Pedagogik/Beteendevetenskap

Job description

Learning Partner Butik, inriktning Ledarutveckling

Om jobbet som Learning Partner Butik

Vi söker en engagerad och trygg Learning Partner Butik som vill vara med och utveckla medarbetare, ledare och team i ICA’s butiker runt om i Sverige. I rollen arbetar du nära verksamheten och stöttar våra butiker i deras utveckling.

Du växlar mellan att analysera behov, designa och genomföra lärandeinsatser – alltid med fokus på effekt och långsiktig utveckling. Du driver och genomför allt från kortare utvecklingsinsatser till större utbildningsprogram för butiksmedarbetare. Uppdragen varierar och kan exempelvis handla om coaching, att stötta i utmanande situationer som konflikthantering eller att leda våra framtagna ledarutvecklingsprogram.

Resor inom Sverige är en naturlig del av rollen.

Är du den vi söker?

Då har du:

• Minst 5 års dokumenterad erfarenhet av att arbeta med ledarutveckling på olika nivåer av organisationen samt leda strategiska utvecklingsinitiativ
• Dokumenterad erfarenhet av och hög trovärdighet i att processleda människors utveckling
• Coachutbildning, gärna med erfarenhet av gruppcoachning
• Möjlighet att resa inom Sverige

Meriterande om du också har:

• Erfarenhet av ledande befattning med personalansvar
• Licens att arbeta med The Human Element
• Akademisk utbildning inom exempelvis pedagogik eller beteendevetenskap
• Erfarenhet från dagligvarubranschen
• Har en påbyggnadsutbildning med inriktning på psykosyntes, gestalt eller motsvarande

Därför ska du välja ICA

Du blir en av ICA Akademin. Vi är ett engagerat och framåtlutatteam som brinner för ledarskap och utveckling. ICAs värderingar enkelhet, entreprenörskap och engagemang genomsyrar vårt arbete och är en viktig grund för hur vi agerar och fattar beslut.

Hos ICA finns stora möjligheter att utvecklas och växa i företaget och i rollen. Det betyder att du kan hitta din egen väg framåt och påverka hur du själv ska utvecklas.

Läs mer om hur det är att jobba på ICA.

Anställningsform

Tillsvidareanställning med 6 månaders inledande provanställning

Sista dag för ansökan

16 augusti, 2026

Resor

Förekommer regelbundet inom Sverige

Kontaktinformation

Frågor om tjänsten besvaras gärna av Sofi Gunnarsson, Teamchef ICA Skolan Butik [e-mail] Observera att vi under v. 29-32 har begränsade möjligheter att besvara frågor på grund av semestertider. Vi återkommer så snart vi kan därefter.

ICA ska spegla våra kunder och samhället, vi strävar därför efter att anställa människor med olika bakgrund, kompetenser, kunskap och erfarenheter. Om roller kräver det så behöver du genomgå tester, bakgrundskontroller och drogtestning innan anställning.