Lean Manager (m/w/d)

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG; Germany (OH); On-site; USD 79,527 - 102,249; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Bezuschussungen zur Kinderbetreuung

Firmenfitness

Spannende Entwicklungsmöglichkeiten

Job summary

EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG sucht einen Lean Manager (m/w/d), der die Wertschöpfungseffizienz in den deutschen Standorten kontinuierlich verbessert. Zu den Aufgaben zählen die Entwicklung einer gruppenweiten Lean-Strategie sowie die Moderation von Lean-Workshops.

Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Ingenieurwesen oder Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung im Lean Management. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ebenfalls erforderlich.

Qualifications

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Umsetzung tiefgreifender Optimierungsmaßnahmen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrung in Changemanagement und Transformationsprojekten.

Responsibilities

• Kontinuierliche Verbesserung der Wertschöpfungseffizienz an den Standorten.
• Entwicklung und Umsetzung einer gruppenweiten Lean-Strategie.
• Planung und Moderation von Lean-Workshops.

Skills

Lean Management

Six Sigma

Prozessmanagement

Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence)

Coaching

Kommunikationsfähigkeit

Strategisches Denken

Education

Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften

Tools

Jira

Confluence

Job description

Für den Bereich „Operational Excellence“ der Abteilung für Strategie- und Unternehmensentwicklung (LIFT-Office) in der EUROGATE GmbH & Co. KGaA, KG suchen wir standortübergreifend mit Hauptsitz in Bremen oder Hamburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lean Manager (m/w/d)

Deine Aufgaben

In dieser zentralen Rolle als Lean Manager (m/w/d) treibst Du die kontinuierliche Verbesserung und nachhaltige Steigerung der Wertschöpfungseffizienz an den deutschen Standorten der EUROGATE Gruppe voran. Im Einklang mit der LIFT-Strategie verbindest Du strategische Zielsetzungen mit operativer Umsetzung und förderst die Organisationsentwicklung mit einer lernenden Lean-Kultur. Im Einzelnen stellen sich deine Aufgaben insbesondere wie folgt dar:

• Du analysierst Prozesse, Wertströme und Hindernisse und identifizierst unter Einbezug von Benchmarks und Best-Practices konkrete Optimierungspotentiale
• Dabei entwickelst Du eine bedarfsgerechte, gruppenweite Lean-Strategie und steuerst sowie begleitest deren strukturierte, standortübergreifende Umsetzung
• Zur nachhaltigen Verankerung der Lean-Prinzipien baust Du Lean-Kompetenzen gezielt auf, indem Du Führungskräfte und Mitarbeitende befähigst
• Du planst und moderierst Lean-Workshops und verfolgst die Ergebniswirksamkeit durch ein strukturiertes Tracking der Fortschritte, einschließlich der Erstellung professioneller Präsentationen
• Mitgestaltend entwickelst Du Methoden, Tools sowie Prozess-, Wissens- und Ideenmanagementstandards kontinuierlich weiter
• Du integrierst Lean-Initiativen in die Steuerungssysteme des Strategieprozesses sowie in das Ziel- und Performance-Management
• Im Einklang mit bestehenden Werten und Führungsgrundsätzen förderst Du eine Lean-Kultur im gesamten Unternehmen.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Auf dieser Basis verfügst Du über mehrjährige Berufserfahrung und eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung tiefgreifender Optimierungsmaßnahmen.
• Sehr gute Kenntnisse im Lean Management, Six Sigma und Prozessmanagement bringst Du mit
• Du hast fundierte Erfahrung in der Umsetzung von Transformationsprojekten sowie im Changemanagement
• Im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, Confluence) bist Du sicher
• Du überzeugst durch starke Kommunikations-, Coaching- und Teamfähigkeiten und bewegst dich sicher im Austausch mit Stakeholdern auf Fach- und Managementebene
• Du denkst strategisch und setzt Themen gleichzeitig konsequent in der Praxis um
• Dabei arbeitest Du strukturiert, effizient und priorisiert in einem digitalen Arbeitsumfeld
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung, Flexibilität sowie Gestaltungs- und Veränderungsbereitschaft zeichnet Dich aus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringst Du ebenfalls mit
• Du bist bereit, bedarfsorientiert an unsere deutschen Standorte zu reisen

Arbeitsumfeld

... ein Arbeitsumfeld, das auf dem Fundament traditioneller Wurzeln und Werte basiert, sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet natürlich:

• Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
• Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
• Eine Vielzahl standortabhängiger Bezuschussungen, wie z. B. zur Kinderbetreuung, zur Nutzung von ÖPNV-Angeboten oder zur Kantinenverpflegung
• Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z. B. Firmenfitness oder eine betrieblich geförderte Sozialberatung
• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern