Leader Régional GMS – Animation & Négociation

HappyVore; Paris (TX); On-site; USD 67,000 - 101,000; Full time

Job summary

HappyVore recherche un Responsable de Zone pour piloter l’animation et le développement de la performance commerciale dans sa région. Vous dirigerez une équipe de Chefs de Secteur, suivrez les indicateurs et assurerez le coaching terrain.

Vous négocierez des accords régionaux avec les comptes clés, mettrez en place des plans d’action et assurerez une communication fluide avec la direction. Expérience 5 à 8 ans exigée, Bac+3/5 en commerce ou équivalent.

Qualifications

• Bac+3/5 en commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 à 8 ans) en management d’équipe commerciale terrain.
• Expérience en négociation avec des comptes clés régionaux fortement appréciée.

Responsibilities

• Encadrer, accompagner et développer une équipe de Chefs de Secteur.
• Suivre les indicateurs de performance (CA, DN, PDM, etc.).
• Assurer la montée en compétences par le coaching terrain et la formation continue.
• Animer des réunions d’équipe régulières pour partager les résultats et mobiliser les forces de vente.
• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale régionale en cohérence avec la politique nationale.
• Négocier et suivre les accords régionaux avec les comptes clés régionaux.
• Garantir la mise en place des accords négociés : DN, opérations promotionnelles, merchandising.
• Identifier et exploiter les opportunités de croissance sur le terrain.
• Suivre et analyser les résultats de la région.
• Proposer et mettre en place des plans d’actions correctifs.
• Assurer une communication régulière avec la direction commerciale et le siège.
• Optimiser les ressources pour atteindre les objectifs fixés.

Skills

Leadership

Négociation

Orientation résultat

Management d'équipe

Analyse commerciale

Maîtrise Excel

Education

Bac+3/5 en commerce, marketing ou équivalent

Tools

CRM

Job description

HappyVore recherche un Responsable de Zone pour piloter l’animation et le développement de la performance commerciale dans sa région. Vous dirigerez une équipe de Chefs de Secteur, suivrez les indicateurs et assurerez le coaching terrain.

Vous négocierez des accords régionaux avec les comptes clés, mettrez en place des plans d’action et assurerez une communication fluide avec la direction. Expérience 5 à 8 ans exigée, Bac+3/5 en commerce ou équivalent.