Chef de ventes régional – réseau PMS F/H

Groupe Loste; Paris (TX); On-site; USD 51,000 - 97,000; Full time

Job summary

Groupe Loste recherche un Chef de ventes régional pour piloter le développement du réseau PMS en Ile de France. Vous rapporte au Responsable filiale et mènerez la conquête et la fidélisation d’un portefeuille diversifié.

Vous dirigerez une équipe terrain de 3 commerciaux et coordonnerez un réseau de distributeurs, en veillant à atteindre les objectifs de CA et de marge et en assurant un reporting régulier pour accompagner la croissance.

Qualifications

Responsibilities

• Développer le chiffre d’affaires en prospectant et en fidélisant une clientèle PMS diversifiée (comptes clés, PMS, GMS)
• Négocier et optimiser la visibilité de vos produits en point de vente (implantations, emplacements)
• Déployer la stratégie commerciale régionale et piloter votre activité (CA, marge, développement du portefeuille)
• Manager et faire grandir votre équipe terrain (3 commerciaux) ainsi qu’un réseau de distributeurs
• Améliorer la performance collective et structurer l’organisation au fil de la croissance
• Construire des relations solides avec vos clients et partenaires locaux
• Suivre et analyser vos résultats via un reporting régulier

Job description

Découvrez notre Groupe autrement en consultant notre vitrineWelcome To The Jungle.Nous recherchons pour notre société Maxime GERAUD (https://www.maxime-geraud.fr), fabricant et distributeur de charcuteries premium, unChef de ventes régional F/H.Rattaché au Responsable filiale, vous accompagnerez le développement du réseau PMS, vous êtes responsable du développement commercial de la région Ile de France.

Principales missions

• Développer le chiffre d’affaires en prospectant et en fidélisant une clientèle PMS diversifiée (comptes clés, PMS, GMS)
• Négocier et optimiser la visibilité de vos produits en point de vente (implantations, emplacements)
• Déployer la stratégie commerciale régionale et piloter votre activité (CA, marge, développement du portefeuille)
• Manager et faire grandir votre équipe terrain (3 commerciaux) ainsi qu’un réseau de distributeurs
• Améliorer la performance collective et structurer l’organisation au fil de la croissance
• Construire des relations solides avec vos clients et partenaires locaux
• Suivre et analyser vos résultats via un reporting régulier