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Ein führendes IT-Systemhaus sucht einen Leiter für das Technology Center Communications. Sie werden ein Team von Experten führen und innovative Technologien für die Bundeswehr evaluieren. Home Office ist möglich. Bewerben Sie sich jetzt für eine spannende Herausforderung in der IT.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.
ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte, Home Office möglich.
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 7.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.
Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser Technology Center Communications (TC). Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Technologien und Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint.
Für die fachliche Ausrichtung und Leitung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Leiter Technology Center Communications (m/w/d):
Leitung des Technology Center Communications – einem Team von 5-10 herausragenden Fachexperten für Kommunikationstechnologien und deren Anwendung im militärischen Bereich. Erwartet werden fachliche Führung des Teams, Definition der Schwerpunkte und Wirkungsfelder, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Technology Managements der BWI
Kontinuierliche Untersuchung der R&D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) innerhalb definierter Suchfelder mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr
Ableitung von Nutzungsmöglichkeiten zur Bewältigung zukünftiger komplexer Herausforderungen (Technologie Einführungspfade)
Entwicklung sowie Definition von Lösungsansätzen und Standards als Blaupause für potentielle Serviceentwicklungen und -erweiterungen der BWI unter Berücksichtigung des Systemkontextes und entsprechender Schnittstellen und Abhängigkeiten
Beratung des Top-Managements, sowohl BWI-intern als auch außerhalb, hinsichtlich der strategischen Ausrichtung im definierten Technologiebereich - Aufbereitung und Präsentation von Studienergebnissen und technologischen Erkenntnissen (Zielgruppe: C-Level Management)
Sicherstellung und Förderung eines entsprechenden Rahmens für den fachlichen Austausch zwischen den Experten der verschiedenen Technologiecenter sowie interner Kunden und Stakeholder
Promotion oder abgeschlossenes Masterstudium der Informatik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Fachrichtung
Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung im Bereich System- und Lösungsarchitektur bzw. System- und Lösungsdesign nach dem Studium
Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der fachlichen Führung eines Teams von hochqualifizierten Experten
Praktische Erfahrung in der Anwendung der wissenschaftlichen Methode bei der Analyse und Bewertung von aufkommenden Technologien im Bereich der Netzwerk- und Übertragungstechnologie – präferiert im militärischen Kontext
Breite Kenntnisse im Bereich Netzwerk- und Übertragungstechnologie LAN/WAN, wired/wireless, 3GPP Mobile Networks, Satellitenkommunikation, Routingprotokolle, DWDM, Netzwerküberwachung- und Steuerung, Netzwerkautomation, Software Defined Network
Vertiefte Kenntnisse im Bereich von Netzwerkarchitekturkonzepten
Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie die stark entwickelte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Extrapolieren von Zukunftsszenarien(Technologie Kontext)
Ziel- und auftragsorientiertes Arbeiten, Fähigkeit zur fachlichen Führung sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben, wodurch wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands gewährleisten
Mobiles Arbeiten, alternativ kann alternierende oder heimbasierte Telearbeit beantragt werden
Eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen
Viel Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen
Ein individuelles Weiterbildungsbudget sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy
Ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone (Samsung oder Apple) sowie weiteres IT Equipment zur Einrichtung Ihres Arbeitsplatzes
Leasing Ihres Wunschfahrrads, welches über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abgerechnet wird
Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen
Möglichkeit des mobilen Arbeiten an 20 Tagen im Jahr in zahlreichen europäischen Staaten
Digitale Sachwertkarte mit monatlicher Aufladung zur freien Verwendung (bspw. für den Lebensmitteleinkauf)
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Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 60968 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000