Lead Specialist - Legal Operations

GE Vernova

Boston (MA)

Remote

USD 95,000 - 158,000

Full time

17 hours ago
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Benefits offered by this job

Medical, dental, vision coverage
401(k) with company matching
Tuition assistance

Job summary

GE Vernova recherche des juristes et professionnels non juristes capables de diriger et coordonner des initiatives transversales à l’échelle de l’entreprise.

Vous identifierez les sources de données, produirez des indicateurs via des tableaux de bord et donnerez des conseils sur les technologies émergentes et le programme de sélection, tout en aidant à optimiser les dépenses avec un juriste externe et en rationalisant le contenu sur glp.ge.com.

Qualifications

  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - expérience et diplôme pertinents.
  • Pour les rôles aux États-Unis - licence universitaire et expérience exigée.

Responsibilities

  • Juristes et non-juristes spécialisés dans la direction et la coordination d'initiatives transversales et à l'échelle de l'entreprise. Identifie les sources de données et fournit des informations via des tableaux de bord ; conseille sur les nouvelles technologies ; conseille sur le programme de sélection GE Vernova et aide à optimiser les dépenses avec un juriste externe ; rationalise le contenu sur glp.ge.com.
  • Développer une connaissance approfondie d'une discipline et mettre en œuvre politique/stratégie fonctionnelle.
  • Conduire des communications avec les collègues et les entreprises sur les services de conception et de coordination, conseiller les nouveaux membres et expliquer des informations complexes simplement.
  • Avoir un impact sur les projets et processus de son domaine avec autonomie relative et exécution des activités dans les normes fonctionnelles.
  • Utiliser l'expertise technique et l'analyse pour résoudre des problèmes et prendre des décisions avec des sources internes variées.

Education

Licence d'une université accréditée (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude générale avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction)

Job description

Job Description Summary

Juristes et non-juristes spécialisés dans la direction et la coordination d'initiatives transversales et à l'échelle de l'entreprise. Compréhension approfondie des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.

Job Description
  • Juristes et non-juristes spécialisés dans la direction et la coordination d'initiatives transversales et à l'échelle de l'entreprise. Identifie les sources de données et fournit des informations sur les indicateurs des services via des tableaux de bord ; examine et donne des conseils sur les nouvelles technologies ; donne des conseils sur le programme de sélection de GE Vernova et aide à optimiser les dépenses avec un juriste externe ; rationalise le contenu sur glp.ge.com.
  • Développer une connaissance approfondie d'une discipline. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie fonctionnelle.
  • Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées. Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe. Explique des informations complexes aux autres dans des situations simples.
  • Exerce un impact sur les projets, processus et procédures de son propre domaine. Le rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités et/ou la fourniture de conseils dans une discipline habilitante couverte par des pratiques et procédures fonctionnelles standard. Les activités nécessitent un discernement professionnel, mais peuvent nécessiter des niveaux d'encadrement plus élevés.
  • Se fonde sur son expertise technique et son discernement pour résoudre des problèmes. Exploite les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
Job Description Summary
Job Description
Rôles et responsabilités
  • Juristes et non-juristes spécialisés dans la direction et la coordination d'initiatives transversales et à l'échelle de l'entreprise. Identifie les sources de données et fournit des informations sur les indicateurs des services via des tableaux de bord ; examine et donne des conseils sur les nouvelles technologies ; donne des conseils sur le programme de sélection de GE Vernova et aide à optimiser les dépenses avec un juriste externe ; rationalise le contenu sur glp.ge.com.
  • Développer une connaissance approfondie d'une discipline. Se fonde sur une expérience antérieure et une expertise acquise pour mettre en œuvre une politique/stratégie fonctionnelle.
  • Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel, avec des compétences interpersonnelles éprouvées. Gère la communication avec les collègues directs et les entreprises à propos des services de conception et de coordination fournis. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe. Explique des informations complexes aux autres dans des situations simples.
  • Exerce un impact sur les projets, processus et procédures de son propre domaine. Le rôle jouit d'une certaine autonomie, mais est axé sur l'exécution d'activités et/ou la fourniture de conseils dans une discipline habilitante couverte par des pratiques et procédures fonctionnelles standard. Les activités nécessitent un discernement professionnel, mais peuvent nécessiter des niveaux d'encadrement plus élevés.
  • Se fonde sur son expertise technique et son discernement pour résoudre des problèmes. Exploite les compétences techniques et l'esprit d'analyse nécessaires à la résolution de problèmes. Peut utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour prendre des décisions.
Qualifications De Base
  • Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
  • Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).
Caractéristiques souhaitées
  • Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.
Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: No

  • This is a remote position

Application Deadline: November 27, 2026

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $94,700.00 and $157,700.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on November 11, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.

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