Lead Generator Outage Planning Engineer

GE Vernova; Atlanta (GA); On-site; USD 98,000 - 164,000; Full time

Benefits offered by this job

Assistance à la relocalisation

Couverture médicale, dentaire, vision

Plan d’épargne retraite 401(k)

Job summary

GE Vernova recherche un professionnel technique spécialisé pour gérer la base installée, résoudre les problèmes clients et piloter des projets techniques. Le candidat doit posséder une formation universitaire accréditée et une expérience significative selon les exigences américaines.

Le poste offre des opportunités de développement professionnel, un ensemble complet d’avantages et la possibilité de contribuer à des performances critiques tout en respectant les normes de qualité et les délais.

Qualifications

• Excellente communication orale et écrite.
• Capacité à influencer et diriger de petites équipes.
• Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
• Identification et résolution de problèmes.
• Détails conformes aux exigences américaines sur l'immigration.

Responsibilities

• Prise en charge de la base installée et résolution de problèmes clients.
• Mettre en œuvre la politique/stratégie technique et suivre les meilleures pratiques.
• Connaissance des facteurs concurrentiels sur le marché et leur impact.
• Proposer des solutions en dehors des paramètres standards.
• Encadrer et développer les collègues moins expérimentés.

Skills

Communication orale et écrite

Leadership

Gestion de petites équipes

Gestion de projets

Analyse et résolution de problèmes

Education

Licence universitaire accréditée

Diplôme d'études secondaires + 4 ans d'expérience

Job description

Job Description Summary

Toutes les activités liées à l'amélioration de la technologie des services intégrant les données client ou à la collecte de paramètres moteurs/produits de fiabilité, de disponibilité, de maintenance, de sécurité et d'autres paramètres de performances. Comprend les employés horaires, non exemptés et exemptés, ainsi que les rôles de manager chargés uniquement de ces activités. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux.

Job Description Summary

Toutes les activités liées à l'amélioration de la technologie des services intégrant les données client ou à la collecte de paramètres moteurs/produits de fiabilité, de disponibilité, de maintenance, de sécurité et d'autres paramètres de performances. Comprend les employés horaires, non exemptés et exemptés, ainsi que les rôles de manager chargés uniquement de ces activités. Responsable de la planification et/ou de l'exécution des opérations du département ou axé sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctions dotées d'une certaine autonomie, mais guidées par les politiques établies ou l'analyse des résultats finaux. Ce poste est autorisé à modifier les procédures et les pratiques en relation avec les tâches dans la mesure où les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).

Job Description

Rôles et responsabilités

• Prise en charge de la base installée, comprenant des activités telles que la résolution des problèmes clients, les problèmes de flotte, la mise en œuvre du bulletin de service, la surveillance et les diagnostics, la configuration de la flotte. Maintenance des données de la flotte, gestion des pannes.
• Se fonde sur une connaissance approfondie d'une discipline technique, un esprit d'analyse et une expérience technique pour mettre en œuvre une politique/stratégie.
• Possède une connaissance approfondie des meilleures pratiques et de la manière dont son propre domaine s'intègre aux autres. Possède une connaissance pratique de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
• Fait preuve de discernement et est en capacité de proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis pour traiter des processus de fabrication plus complexes comportant une variété d'aspects techniques et/ou de cycles de production interdépendants. Se fonde sur son expérience technique et un esprit d'analyse. Fait appel à des ressources limitées internes et externes en dehors de ses propres équipes pour l'aider à prendre une décision.
• Agit en tant que ressource pour ses collègues moins expérimentés. Peut piloter de petits projets avec des risques et des besoins en ressources faibles. Explique les informations. Développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus autour de sujets relevant du domaine. Transmet les attentes en matière de performances et peut gérer des problèmes sensibles.

Qualifications De Base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience significative de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 4 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à influencer les autres et à diriger de petites équipes. Mener des initiatives d'envergure et d'impact modérés. Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément. Identification efficace des problèmes et compétences en résolution de problèmes. Capacités d'analyse et d'organisation prouvées.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: Yes

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $98,400.00 and $164,000.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 30, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.