Lead Premium Footwear Store — Nürnberg

LUXE TALENT; Nürnberg; On-site; USD 51,837 - 69,116; Full time

Benefits offered by this job

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Angestelltenrabatt

Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Job summary

Eine internationale Rekrutierungsagentur sucht einen Store Manager für eine Premium-Footwear Marke in Nürnberg. In dieser Rolle leiten Sie das Tagesgeschäft, fördern Verkaufsziele und entwickeln das Filialteam. Sie bringen Erfahrungen aus der Modebranche mit, verfügen über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter und gute Aufstiegsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke.
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und gute IT-Kenntnisse.

Responsibilities

• Verantwortung für das Tagesgeschäft der Filiale.
• Für Gesundheit & Sicherheit in der Filiale sorgen.
• Verkaufsleistungsziele und KPIs erreichen.
• Filialteam führen und weiterentwickeln.

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

IT-Kenntnisse

Englischkenntnisse

Job description

Store Manager (m/w/d) für Premium-Footwear Marke in Nürnberg

Wir von Luxe Talent , einer internationalen Personal- und Ausbildungsberatung, suchen eine:n Store Manager für einen unserer internationalen Kunden aus der Premium-Footwear Marke in Nürnberg.

Aufgaben als Store Manager:

• Sämtliche Aufgaben des Tagesgeschäfts (einschließlich Personal, Schulungen, Verkauf, Visual Merchandise, Öffnen und Schließen der Filiale, Verwaltung, Banking und Raumgestaltung), um die Unternehmenserwartungen zu erfüllen.
• Vollständige Verantwortung für Gesundheit & Sicherheit und Sicherheitsfragen innerhalb der Filiale, einschließlich der Umsetzung von Suchverfahren.
• Festgelegte KPIs in Übereinstimmung mit dem Geschäftsbudget erzielen
• Gewinn- und Verlustrechnung überwachen und sämtliche absehbaren Kosten für die Filiale verwalten (einschließlich Gehaltsabrechnungen).
• Verkaufsleistungsziele fördern (z. B. ATV und UPT – durchschnittlicher Transaktionswert und Einheiten pro Transaktion)
• Hohe Kundenbetreuungsstandards in der Filiale umsetzen und fördern
• Sicherstellen, dass angemessene Bestandsmanagementverfahren eingehalten werden, einschließlich Inventur, Lieferungen, Verlustvermeidung usw.
• Mit dem Leiter von Retail und Marketing bei der Ausführung von Marketingstrategien in den Filialen zusammenarbeiten (z. B. Veranstaltungen, Aktionen, Schaufenster, Layouts) und Produktgeschichten positionieren
• Das Filialteam führen und weiterentwickeln, um die Verantwortung für die Erfüllung von Leistungszielen (Umsatz, Inventar, Testkauf… usw.), effiziente Abläufe und die Verbesserung der Kundenerfahrung sicherzustellen.

Anforderungen als Store Manager:

• Erfahrung in den Aufgaben eines Filialleiters, bevorzugt innerhalb einer Mode/Lifestyle-Marke
• Erfahrung in der Gewinn- und Verlustrechnungskontrolle
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern. Nachgewiesene Erfolgsbilanz für das Inspirieren, Führen und Weiterentwickeln von Mitarbeitern und Beziehungen auf allen Ebenen.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen. Rechnerische & Lese- und Schreibfähigkeiten
• Gute IT-Kenntnisse – vertraut im Umgang mit Word, Excel, Social Media-Anwendungen & EPOS Kassensystemen.
• Gute Englischkenntnisse erforderlich

Vorteile:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt entsprechend dem Profil der Bewerbenden
• Angestelltenrabatt
• Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten

Wenn Du glaubst, dass dein Profil dazu passen könnte, bewerbe dich, indem du auf die Schaltfläche rechts klickst!

Luxe Talent ist ein führendes Beratungsunternehmen für die Suche, Rekrutierung und Schulung in der Mode-, Luxus- und Einzelhandelsbranche in Europa. Seit mehr als 15 Jahren helfen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu rekrutieren und begleiten unsere Kandidat:innen bei ihrem nächsten Karriereschritt.

Um über alle offenen Stellen auf dem Laufenden zu bleiben, besuche unser Portal und folge uns in den sozialen Medien über unser Luxe Talent-Profil (LinkedIn und Instagram ) und die Retail Academy , unsere spezialisierte Schulungsakademie.

Luxe Talent garantiert bei allen Projekten, die wir betreuen, ein faires, integratives und ethisches Auswahlverfahren.