STORE MANAGER (M/W/D) - Kleine Bäckerstraße

Onlystores; Germany (OH); On-site; USD 46,942 - 70,414; Full time

Benefits offered by this job

50% Mitarbeiterrabatt

Marktkonformes Gehalt

36 Tage Urlaub

Regelmäßige Entwicklungsgespräche

Flache Hierarchien

Job summary

Ein führendes Einzelhandelsunternehmen in Lüneburg sucht einen Store Manager (m/w/d), der für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich ist. Sie koordinieren das tägliche Geschäft, entwickeln Ihr Team weiter und setzen Merchandising-Richtlinien um. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im textilen Einzelhandel mitbringen. Ein attraktives Gehalt, 36 Tage Urlaub und Mitarbeiterrabatte werden angeboten.

Qualifications

• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels, wünschenswerterweise in der Leitung eines Shops.
• Großes Interesse an Mode und Trends.
• Hohe soziale Kompetenz.

Responsibilities

• Koordinierung des täglichen Business.
• (Weiter)Entwicklung des Teams durch Schulung und Anleitung.
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien.
• Planung der Aktivitäten im Shop.
• Effiziente Personalplanung.

Skills

Führungsqualitäten

Kommunikationsfähigkeiten

Kaufmännisches Denken

Zahlenverständnis

Teamplayer

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Microsoft Office

Job description

Store Manager (m/w/d)

Standort: Lüneburg, Kleine Bäckerstraße

Als Filialleiter/in bist Du für die Geschäftsführung des Shops verantwortlich. Du kennst Dich mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen aus und hast große Freude an professionellem, textilen Merchandising. Du hast Spaß daran, ein tolles, homogenes Team aufzubauen und kannst dieses mit Deinem positiven Wesen motivieren.

Wir bieten

• Ein marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung mit Erfolgsbeteiligung
• Corporate Benefits
• Einen spannenden Arbeitsplatz mit Verantwortung
• 50 % Mitarbeiterrabatt – dir stehen immer die neusten Trends zur Verfügung
• Attraktives Vergütungspaket inkl. 36 Tage Urlaub pro Jahr mit Gestaltungsspielräumen für eigenverantwortliche Arbeitszeitensteuerung im Team – ermöglicht es, Beruf, Familie und Freizeit in Einklang zu bringen
• Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
• Flache Hierarchien – Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben
• Eine herzliche und offene Unternehmenskultur

Deine Aufgabenbereiche

• Du koordinierst das tägliche Business
• (Weiter)Entwicklung Deines Teams durch Schulung und Anleitung
• Merchandising – Umsetzung der Präsentationsrichtlinien
• Planung der Aktivitäten im Shop
• Effiziente und effektive Personalplanung
• Wirtschaftliche Shopanalyse
• Aktiver Verkauf

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Einschlägige Erfahrungen im Bereich des textilen Einzelhandels und wünschenswerterweise der Leitung eines Shops
• Faible für Zahlen und gutes kaufmännisches Denken
• Führungsqualitäten und hohe soziale Kompetenz
• Großes Interesse an Mode und Trends
• Teamplayer und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Vertraut mit dem Microsoft Office-Paket