Lead Entwickler C# /.NET (w/m/d)

VALUE AG; Germany (OH); Hybrid; USD 102,798 - 137,064; Full time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Office-Benefits

Hybrides Arbeiten/Remoteoption

Job summary

VALUE AG sucht als Lead Entwickler:in eine erfahrene Fachkraft für Backend-Architektur und Frontend-Integration in einem modernen Tech-Stack. Du arbeitest hands-on im Sprint, triffst Architektur-Entscheidungen und betreibst fachliches Mentoring ohne disziplinarische Verantwortung.

Der Stack umfasst C#/.NET, Angular, MS SQL, PostgreSQL, Docker/Kubernetes sowie Azure DevOps, GitHub Actions und ArgoCD. Home-Office-Option deutschlandweit, Standorte Leipzig/Berlin/Hamburg/Lübeck möglich; remote wird

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung mit Web-Applikationen in C#/.NET
• Sicherer Umgang mit skalierbaren Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen
• Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ
• Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität, mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis
• Erfahrung in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code
• Routine im Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD) und automatisierten Tests

Responsibilities

• Aktive Mitarbeit als Entwickler:in im Sprint, inklusive eigener Umsetzung von Features und Bugfixes
• Übernahme komplexerer technischer Aufgaben und Lösung von Architektur-Herausforderungen
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen, z.B. Modularisierung, Schnittstellen und Security
• Weiterentwicklung unserer Kernsysteme hin zu resilienten, containerisierten Services im Kubernetes Cluster
• Berücksichtigung non-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Sicherheit und Deployment
• Fachliche Unterstützung im Refinement gegenüber Product Managern
• Aufbau und Optimierung von CI/CD-Pipelines sowie Etablierung von Clean Code und automatisierten Tests

Skills

C#/.NET

Angular

Backend-Architektur

CI/CD

Tools

Docker/Kubernetes

Azure DevOps

GitHub Actions

ArgoCD

MS SQL

PostgreSQL

Job description

DieVALUE AG ist Deutschlands größter bankenunabhängiger Full-Service-Dienstleister in der Immobilienbewertungsbranche. Mit unseren Geschäftsbereichen bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette der Immobilienbewertungen aller Assetklassen ab und begleiten unsere Kund:innen als kompetenter Partner. Dabei sind wir ein 100%iges Tochterunternehmen der Hypoport SE, einem Technologiedienstleistungsnetzwerk derFinTech, PropTech und InsurTech-Branche.

Wir laden dich ein, unser Unternehmen mitzugestalten und bei uns deine eigene VALUE-Story zu schreiben. Wandel, Zukunftsorientierung und Dynamik sind dabei genauso feste Bestandteile unserer DNA wie Vertrauen und Wertschätzung.

Was macht ein:e Lead Entwickler:in bei der VALUE AG?

Du bist die fachliche Anlaufstelle im Entwicklungsteam, programmierst aktiv mit, triffst technische Entscheidungen im Tagesgeschäft und unterstützt Kolleg:innen durch fachliches Mentoring, ohne disziplinarische Führungsverantwortung.

Welcher Tech-Stack wird bei der VALUE AG verwendet?

C#/.NET 10, Angular, MS SQL, PostgreSQL, Docker/Kubernetes, Azure DevOps, Github, ArgoCD, RabbitMQ

Von wo kannst du arbeiten?

Leipzig, Berlin, Hamburg, Lübeck oder deutschlandweit remote, du entscheidest, wo du am besten arbeitest.

Deine Aufgaben als Lead Entwickler:in

Hands-on Development & Architektur im Team (C#/.NET)

• Aktive Mitarbeit als Entwickler:in im Sprint, inklusive eigener Umsetzung von Features und Bugfixes
• Übernahme komplexerer technischer Aufgaben und Lösung von Architektur-Herausforderungen im Team-Alltag
• Mitwirkung an Architekturentscheidungen innerhalb des eigenen Teams, etwa zu Modularisierung, Schnittstellen und Security
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Kernsysteme (C#/.NET, MS SQL) hin zu resilienten, containerisierten Services im Kubernetes Cluster
• Berücksichtigung nicht-funktionaler Anforderungen wie Observability, Performance, Skalierung, Sicherheit und Deployment
• Fachliche Unterstützung im Refinement, inklusive verständlicher Erklärung komplexer technischer Zusammenhänge gegenüber Product Managern
• Aktive Mitwirkung am Ausbau und der Optimierung von CI/CD-Pipelines (Github Actions, ArgoCD, Azure DevOps) sowie an der Etablierung von Clean Code, Code Reviews und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests) mit einem klaren Shift-Left-Mindset
• Beitrag zu kürzeren Entwicklungszyklen und zuverlässigeren Deployments im Team

Wissenstransfer & technische Dokumentation

• Aktiver Wissensaufbau statt Inselwissen: Du sorgst dafür, dass Wissen teamweit zugänglich ist, dokumentiert wird und nicht an Einzelpersonen gebunden bleibt
• Mitarbeit an strukturierter, verständlicher und aktueller Prozess- und Systemdokumentation
• Entwicklung praxisnaher Best-Practice-Leitfäden und technischer Standards mit Fokus auf Qualität und Effizienz

Fachliches Mentoring

• Fachliche Begleitung und Coaching von Entwickler:innen in den Bereichen Architektur, Clean Code und systemisches Denken, ohne disziplinarische Verantwortung
• Unterstützung beim Onboarding neuer Teammitglieder durch fachlichen Input und WissenstransferFörderung von kontinuierlichem Lernen und konstruktivem fachlichem Austausch im Team
• Enge Abstimmung mit dem Engineering Manager zu fachlichen Fragestellungen und technischer Ausrichtung im Team

Dein Profil als Lead Entwickler:in

C#/.NET-Erfahrung & Backend-Know-how

• Mehrjährige Erfahrung mit Web-Applikationen in C#/.NET
• Sicherer Umgang mit skalierbaren Datenbanksystemen (MS SQL, PostgreSQL) und modernen Backend-Architekturen (modulare Services)
• Idealerweise Erfahrung mit Angular (v15+) und RabbitMQ
• Hoher Qualitätsanspruch ohne Quick-Fix-Mentalität, mit Pragmatismus und ganzheitlichem Produktverständnis

KI-/LLM-Erfahrung in der Entwicklung

• Erfahrung in der Integration neuer Technologien und digitaler Lösungen
• Fundiertes Verständnis der Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Unternehmenskontext
• Erfahrung in KI-/LLM-gestützter Entwicklung sowie idealerweise in der Integration KI-basierter Features
• Praxiserprobte Kenntnisse in Docker/Kubernetes, vollautomatisierten Deployments und Infrastructure as Code
• Fundiertes Wissen im Schneiden, Skalieren und Orchestrieren von Services
• Routine im Umgang mit GitHub, Azure DevOps, CI/CD-Pipelines (GitHub Actions, ArgoCD) und automatisierten Tests (Unit- & Systemtests)

Mentoring & Zusammenarbeit

• Freude daran, dein fachliches Wissen weiterzugeben und andere Entwickler:innen voranzubringen
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln, auch gegenüber nicht-technischen Stakeholdern
• Interesse daran, das Business zu verstehen und aktiv in Discovery-Prozessen mit Product Managern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten

Sprache

• Englisch mind. C1 (Team), Deutsch mind. B2 (Stakeholder)

Das bekommst du von uns:

• Feelgood: Veranstaltungen, wie Teamevents, Sommerfest und regelmäßige Offsites stärken den Team-Zusammenhalt und stellen einen standortübergreifenden Austausch sicher.
• Office-Benefits: In unseren Büros gibt es höhenverstellbare Tische, Sitzbälle, kostenfreie Getränke & Snacks und vieles mehr. Du kannst sogar deinen Hund mitbringen.
• Quality Time: Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für unsere Vollzeitkräfte. Außerdem haben wir interne Sonderurlaubsregelungen sowie die Möglichkeit von Flexiurlaub. Zusätzlich machen wir das mobile Arbeiten gemäß Richtlinie möglich.
• Sei ein Teil von uns – ab dem 1. Tag: Freu dich auf eine umfassende Einarbeitung zu verschiedenen Themen, eine Willkommensveranstaltung und ein aufgeschlossenes Team. Während deiner Onboarding Zeit wirst du durch einen Buddy unterstützt.
• On top: Du profitierst von Hypoport Vorteilen, z.B. Rabatte in 300 Onlineshops, Arbeitsplatzbrille, Sonderkonditionen bei einem JobRad und vielen mehr.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns sehr auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin und zu deiner Gehaltsvorstellung.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.