Lead Engineer - Thermal Dynamics

GE Vernova; Greenville (SC); On-site; USD 89,000 - 149,000; Full time

Benefits offered by this job

Medizinische/ zahnärztliche/ Sehkraft-

Verschiedene Gesundheitsleistungen zu

Health Coach 24/7 Nurse-based resource

Employee Assistance Program

401(k) Retirement Savings Plan mit GE-

Bildungskostenzuschuss

Elternurlaub/ Adoption

Lebensversicherung

12 gesetzliche Feiertage und Freistell

Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene Fachkraft, die fortgeschrittene Kenntnisse in Thermodynamik und verwandten technischen Disziplinen mitbringt. Die Rolle konzentriert sich auf die Planung, Ausführung und Unterstützung operativer Tätigkeiten innerhalb klarer Standards.

Sie arbeiten eigenständig mit Anleitung und tragen zur Optimierung von Konzepten sowie zur Leistungsanalyse bei. GE Vernova bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Vergütungsmodell sowie umfangreiche Zusatzleistungen.

Qualifications

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung; der Wissensstand entspricht einem Bachelor-Abschluss oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Führungsqualitäten und Teamführung.
• Hinweis zur Einwanderung und Mindestjahre an Erfahrung für US-Positionen.

Responsibilities

• Wissenschaftlich-theoretische Aktivitäten, die Wärme und mechanische Energie sowie deren Umwandlung betreffen.
• Fortführung technischer Disziplinen und Umsetzung von Richtlinien/Strategien.
• Verstärktes Verständnis der Geschäftstreiber und Integration der Teamarbeit.
• Zugriff auf analytische Fähigkeiten und Urteilsvermögen, um einfache Probleme zu lösen und Entscheidungen zu unterstützen.

Job description

Job Description Summary

Tätigkeiten, die darauf abzielen, durch Anwendung wissenschaftlicher und technischer Methoden zu beweisen, dass ein Konzept gültig oder technisch machbar ist. Die Arbeit in dieser Familie hat in der Regel das Ziel, die Leistung und das Umsetzungspotenzial eines Konzepts durch Tests zu belegen oder zu analysieren. Beeinflusst den Abteilungsbetrieb und ist verantwortlich für die Planung/Ausführung. Die Rolle hat eine gewisse Autonomie, konzentriert sich jedoch auf die Ausführung von Aktivitäten innerhalb einer operativen Disziplin, die durch funktionale Standardpraktiken und -verfahren abgedeckt wird. Möglicherweise ist ein gewisses Urteilsvermögen erforderlich, dies erfolgt jedoch in der Regel unter Anleitung.

Job Description

Rollen und Verantwortlichkeiten

• Wissenschaftsbezogene konzeptionelle oder theoretische Aktivitäten, die sich auf die Beziehung zwischen Wärme und mechanischer Energie oder Arbeit und die Umwandlung des einen in das andere konzentrieren: Die moderne Thermodynamik befasst sich mit den Eigenschaften von Systemen, um zu beschreiben, welche Temperatur eine notwendige Koordinate ist. Umfasst die Wärmeübertragung, die sich mit dem Austausch von Wärmeenergie zwischen physikalischen Systemen in Abhängigkeit von Temperatur und Druck durch Wärmeabfuhr befasst.
• Vertiefung der Kenntnisse einer technischen Disziplin. Verwendet vorherige Erfahrung und erworbenes technisches Fachwissen, um Richtlinien/Strategien umzusetzen.
• Fundiertes Verständnis der wichtigsten Geschäftstreiber; nutzt dieses Verständnis, um eigene Arbeit zu leisten. Vertiefte Kenntnisse darüber, wie sich die Arbeit des eigenen Teams in andere Teams integriert und zum Bereich beiträgt.
• Verwendet ein gewisses Maß an Urteilsvermögen und hat die Fähigkeit, verschiedene Lösungen außerhalb der festgelegten Parameter vorzuschlagen, aber mit Anleitung. Verwendet vorherige Erfahrung und die Ausbildung am Arbeitsplatz, um einfache Aufgaben zu lösen. Hat Zugriff auf die technischen Fähigkeiten und das analytische Denken, die zur Lösung von Problemen erforderlich sind. Kann mehrere interne Quellen außerhalb des eigenen Teams verwenden, um Entscheidungen zu treffen.
• Eine Stelle auf dieser Ebene ist wahrscheinlich ein einzelner Mitarbeiter mit nachgewiesenen zwischenmenschlichen Fähigkeiten oder Führungsnachwuchs, der Talente einstellen und entwickeln kann. Bietet informelle Anleitung für neue Teammitglieder.

Grundqualifikationen

• Diese Rolle erfordert fortgeschrittene Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule (oder einem Abitur mit relevanter Erfahrung).

Gewünschte Eigenschaften

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten. Fähigkeit, andere zu beeinflussen und kleine Teams zu führen. Initiativen von mittlerem Umfang und mittlerer Wirkung leiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu koordinieren. Effektive Erkennung und Lösung von Problemen. Nachweisliche analytische und organisatorische Fähigkeiten. Hinweis:Um die Einwanderungsbestimmungen der USA und andere gesetzliche Anforderungen zu erfüllen, muss die Mindestanzahl der Jahre an Erfahrung angegeben werden, die für eine Tätigkeit in den USA erforderlich sind. Für Rollen außerhalb der USA sollten sich die JDs auf das für die Rolle erforderliche inhaltliche Erfahrungsniveau konzentrieren, um die Einhaltung der geltenden Rechtsvorschriften zu gewährleisten, und eine Mindestanzahl von Jahren sollte NICHT verwendet werden. Diese Stellenbeschreibung soll einen allgemeinen Leitfaden für die Rolle liefern. Sie soll jedoch nicht die von jedem Mitarbeiter gemäß dem jeweiligen Arbeitsvertrag und/oder gemäß einer anderweitigen Vereinbarung zwischen einem Mitarbeiter und seinem Vorgesetzten geforderten Pflichten ändern oder anderweitig einzuschränken/erweitern.

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided: Yes

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $89,300.00 and $148,700.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 22, 2026.

• Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage
• Access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource
• Access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services
• Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants
• Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off
• Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, “GE Vernova”) sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.