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MasTec, una empresa de comunicaciones, busca un Trabajador de Construcción/Asistente para unirse a su equipo. El candidato ideal será responsable de realizar tareas manuales en proyectos de construcción, asegurando un alto nivel de calidad y seguridad en el trabajo. Se valorará la experiencia en construcción aérea y la capacidad para resolver problemas. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico con oportunidades de crecimiento y beneficios competitivos.
Overview (Spanish)
Descripción del trabajo
En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro.
Como Trabajador de Construcción/Asistente, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno orientado a la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una mejor comunidad. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a brindar el más alto nivel de servicio a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad.
Responsabilidades
Como Trabajador de Construcción/Asistente, eres responsable de brindar mano de obra general para proyectos de construcción aérea y subterránea. Crees en hacer el trabajo correctamente, en ser el mejor y estás listo para el desafío.
Además, realizarás las siguientes tareas:
Escalar postes con equipo de escalada de manera segura.
Mover y reubicar servicios de RF y fibra óptica.
Estar familiarizado con las pautas de seguridad de la NESC (Comisión Nacional de Seguridad Eléctrica).
Calificaciones
Acerca de ti:
El trabajo duro tiene recompensas. Mira lo que obtendrás por tu esfuerzo:
Seguridad financiera
Salud y bienestar
Equilibrio entre trabajo y vida personal
Cumplimos con tu compromiso con un salario competitivo y beneficios. Si esto suena a ti, hablemos. ¡Construye tu carrera con MasTec!
MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estado militar o cualquier otro motivo prohibido por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La Compañía también prohíbe el acoso a solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. También es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables que respeten la consideración del estado de desempleo al tomar decisiones de contratación.
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