контент-менеджер в образовательном проекте

Study Step by Step; United States; Remote; USD 50,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Удаленная работа

Job summary

Study Step by Step ищет контент‑менеджера/копирайтера для глобального образовательного проекта. Вы будете работать над созданием историй успеха подростков, материалов для Telegram и Instagram, а также текстов для рассылок и СМИ. Уделяете внимание глубине экспертизы и индивидуальному голосу бренда.

Требуется 2+ года опыта, образование в журналистике/маркетинге и уровень английского не ниже B2. Удаленная работа с русскоязычной командой, 40+ часов в неделю, премиальная аудитория клиентов.

Qualifications

• Умение писать живым, ненавязчивым языком без перегибов.
• Умение адаптировать тексты под разные форматы: лонгриды, сторис, заголовки.
• Опыт работы копирайтером/редактором от 2 лет.
• Способность самостоятельно находить темы, проявлять инициативу.
• Образование по журналистике/маркетингу (высшее или доп. образование).
• Уровень английского не ниже B2.

Responsibilities

• Регулярно общаться с командой и экспертами; выявлять смыслы для клиентов.
• Собирать и упаковывать истории успеха детей в кейсы, интервью, посты, письма.
• Курировать базу знаний: архив историй, текстов, публикаций и тезисов.
• Подготавливать контент для Telegram, Instagram, Email‑рассылок и блога.
• Вести единый голос бренда и визуальный стиль; при необходимости собрать текст и визуал в Figma.
• Разрабатывать индивидуальные контент‑планы под каждого партнёра.
• Составлять ежемесячный контент‑план и планировать публикации.
• Координировать работу дизайнера, маркетолога и внешних подрядчиков.

Skills

Копирайтинг

Редактура

Контент-планы

SMM/соцсети

Education

Высшее образование по журналистике/маркетингу

Tools

Figma

Google Docs/Sheets

Job description

Описание

StepbyStep—международная компания, помогающая создавать карьерные и образовательные траектории для подростков. Мы сопровождаем подростка в процессе самоопределения, помогаем понять сильные стороны и интересы, расширить представление о мире профессий и образования и сделать осознанный выбор школы, университета и первого карьерного направления. Благодаря стратегическому и персонализированному подходу нам доверяют семьи HNWI и UHNWI сегмента. Наши клиенты—родители детей от12 до18 лет. Мыв поисках контент‑менеджера.

Задачи

регулярно общаться с командой и внутренними экспертами и выявлять смыслы, которые важно доносить клиенту собирать и упаковывать истории успеха детей (в формате кейсов, интервью, постов, писем) курировать базу знаний: архив историй, текстов, публикаций и тезисов Telegram: подготовка экспертных и “человеческих” постов Instagram: подготовка визуально привлекательного и живого контента (в паре с дизайнером) Email‑рассылки, мессенджер‑рассылки, блог на сайте, публикации в СМИ (подготовка черновиков текстов) Поддерживать единый голос бренда и визуальный стиль. Быть готовым самостоятельно собрать текст + визуал в Figma по гайду, если нет ресурса подрядчика. Разрабатывать индивидуальные контент‑планы под каждого партнёра. Использование инструментов Google (календарь, таблицы, почта), Figma,рассылки, аналитика, таск‑трекер Составление ежемесячного контент‑плана. Планирование публикаций под внутренние и внешние инфоповоды Координация с дизайнером, маркетологом и внешними партнёрами по срокам и задачам.

Требования

• Умеете писать живым, не “маркетинговым” языком, сохраняя глубину и экспертизу.
• Умеете писать тексты разных форматов: от лонгридов до коротких сторис и заголовков.
• Обладаете опытом работы от2х лет в роли копирайтера, автора, младшего редактора.
• Самостоятельно выстраиваете работу, находите темы, выходите с инициативами.
• Получили высшее или дополнительное профессиональное образование по специальностям «Журналистика», “Литературное мастерство” или «Маркетинг».
• Пожалуйста, откликайтесь на вакансию в случае, если ваш уровень английского языка не ниже B2.
• Будет плюсом: Большое преимущество - если вы уже писали или пишете на тему образования или психологии

Условия

• Возможность напрямую влиять на траекторию компании, видеть ощутимые результаты своей работы и работать в команде, которая ценит данные и смелые идеи.
• Удаленный формат работы с русскоязычной командой.
• Сложный, содержательный продукт и премиальная аудитория.
• Занятость—от40 часов еженедельно.
• Продвижение наших ведущих специалистов в профессиональном сообществе.
• Корпоративную культуру, пропитанную оптимизмом и поддержкой коллег.