Kinderkrankenschwester (m/w/d) – Vollzeit, Langeoog

Awo; Langeoog; Remote; USD 43.388 - 52.523; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tariflich geregelte Eingruppierung (TV

Betriebliche Altersvorsorge

AWO-JobRad

Zeitwertkonten

Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeit

Corporate Benefits

Zusammenfassung

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH vita sucht eine Gesundheits- und Kinderkrankenschwester (m/w/d) in Vollzeit für Langeoog ab 01.08.2026; unbefristet. Sie betreuen Kinder, unterstützen Familien und arbeiten in einem interdisziplinären Team.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Mitwirkung bei Untersuchungen, ärztlichen Sprechstunden, Medikamentengabe, Rufbereitschaft und die Umsetzung des Hygieneplans. Flexible Arbeitszeiten und tarifliche Eingruppierung sind vereinbart.

Qualifikationen

• Motivierende und unterstützende Haltung gegenüber Müttern, Vätern und Kindern.
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit.
• Belastbarkeit und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten.
• EDV-Kenntnisse.
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO und dem Mütter-Genesungswerk.

Aufgaben

• Durchführung indikationsspezifischer Gruppensportveranstaltungen.
• Mitwirkung bei Anfangs- und Abschlussuntersuchungen.
• Mitwirkung bei ärztlichen Sprechstunden.
• Selbständige Durchführung von pflegerischen Sprechstunden.
• Unterstützung von Müttern/Vätern mit erkrankten Kindern.
• Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung.
• Kontaktpflege zu erkrankten Patientinnen.
• Kenntnisse oder Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. Indikationen.
• Mitwirkung bei der 24-Stunden-Rufbereitschaft.
• Umsetzung des Hygieneplans und Testkonzept.
• Übernahme festgelegter Aufgaben bei notwendiger Isolation.

Kenntnisse

Motivierende Haltung

Kooperationsfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Entscheidungsfähigkeit

Kritikfähigkeit

Belastbarkeit

Flexibilität

EDV-Kenntnisse

Identifikation mit Leitbild

Ausbildung

Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenschwester

Tools

EDV-Kenntnisse

Jobbeschreibung

Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.

Wir suchen eine

Kinderkrankenschwester (m/w/d)

ab sofort in Vollzeit unbefristet

Bereits 1979 hat die AWO SDH gGmbH - Vita die Trägerschaft der Langeoog Klinik für Mutter-Kind- und Vater-Kind-Vorsorgemaßnahmen übernommen. Sie ist auf drei Standorte aufgeteilt: das Haus Ostwind, das Haus Westwind und die Kajüte mit Platz für insgesamt 106 Familien mit 160 Kinder. Hier bieten wir zielgruppenspezifische Therapie-Konzepte für psychosomatischen und psychovegetativen Erkrankungen an. Die vielfältigen Räumlichkeiten bestehend aus Gästeappartements, Funktionsräumen mit Hydrojets, Sauna, Turnhalle, Schwimmbad und Fitnessraum garantieren ein abwechslungsreiches Tagesprogramm und eine baldige Genesung und Erholung von Groß und Klein. Die Kinderhäuser übernhemen die Betreuung der Kinder an fünf Tagen die Woche, wobei gesundheitsfördernde Themen behandelt werden, aber auch das Spielen natürlich nicht zu kurz kommt. Neben Eingangsbehandlungen durch den ärztlichen und psychosozialen Dienst, auf dessen Grundlage der Therapieplan erstellt wird, gibt es eine 24-stündige Rufbereitschaft für Notfälle.

Stellenbeschreibung

Durchführung von indikationsspezifischen Gruppensportveranstaltungen. Diese können sein:

• Mitwirkung bei den Anfangs- und Abschlussuntersuchungen
• Mitwirkung bei den ärztlichen Sprechstunden
• selbständige Durchführung von pflegerischen Sprechstunden
• Unterstützung von Müttern / Vätern mit erkrankten Kindern
• Medikamentengabe nach ärztlicher Anweisung
• Kontaktpflege zu erkrankten Patient*innen
• Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Weiterbildung bzgl. der versorgungsvertragsrelevanten Indikationen
• Mitwirkung bei der 24 Stunden Rufbereitschaft
• Umsetzung des gültigen Hygieneplans u.a. Testkonzept
• Übernahme der festgelegten Aufgaben bei notwendiger Isolation
• motivierende und unterstützende Haltung gegenüber Müttern, Vätern und Kindern
• Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Verantwortungs- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit
• Belastbarkeit und die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• EDV-Kenntnisse
• Identifikation mit dem Leitbild der AWO und dem Mütter-Genesungswerk

Wir bieten Dir

• Bei der Suche nach einer Unterkunft auf Langeoog unterstützen wir gerne.
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
• Vergütung nach TV AGH, Entgeltgruppe EG6 ES4und eine betriebliche Altersvorsorge
• Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung.
• Beihilfefonds -die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
• Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
• Heute sparen, morgen genießen - wir bieten Zeitwertkonten an!
• Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
• Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafürbis zu1.000 Euro Prämiepro geworbener Person zu erhalten.
• Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogrammCorporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)

Du hast Lust, uns bei dieser wichtigen Arbeit zu helfen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewirb Dich möglichst bald unter Angabe der EinrichtungsnummerE-118.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal unterwww.rein-in-die-awo.de .Postalische Bewerbungen können aus Verwaltungs- und Kostengründen nicht zurück gesendet werden.

Ihre Vorteile

• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiter*innen-Rabatte

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in

Einrichtungen des Gesundheitswesens

Arbeitgeber

AWO Soziale Dienste Bezirk Hannover gGmbH vita

• Niedersachsen
• sofort oder später
• Festanstellung
  Befristet bis: unbefristet
• Vollzeit

Ansprechpartner*in

Frau Lueg
Süderdünenring 10-14
26465 Langeoog