Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in

Deutsche Bahn AG; Germany (OH); Hybrid; USD 46,000 - 59,000; Full time

Job summary

Ein führendes Unternehmen im Transportwesen sucht einen Kaufmännische:n Sachbearbeiter:in zur Unterstützung in verschiedenen Regionen. Zu den Aufgaben gehören die Prüfung von Rechnungen, die Pflege kaufmännischer Daten und die Unterstützung bei Vertragsabschlüssen. Der ideale Kandidat hat eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und ist teamfähig. Flexible Arbeitsmodelle werden gefördert.

Benefits

Flexibles Arbeiten

Chancengleichheit

Qualifications

• Erfahrung im Flächenmanagement von Immobilien wünschenswert.
• Verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise.
• Freundliches und verbindliches Auftreten.

Responsibilities

• Prüfung von Rechnungen und Gebühren im Immobilienmanagement.
• Pflege von kaufmännischen Daten und Dokumentation.
• Unterstützung beim Abschluss von Verträgen.

Skills

MS Office

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Education

Ausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

MS Access

Job description

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag der DB InfraGO AG für einen Einsatz als Kaufmännische:r Sachbearbeiter:in (w/m/d) am Standort Erfurt, Leipzig, Dresden, Magdeburg oder Halle. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Sachliche und rechnerische Prüfung von Rechnungen und Gebühren im Immobilien-Flächenmanagement, Klärung von Unregelmäßigkeiten sowie Verwaltung der Dokumente
• Pflege kaufmännischer Daten sowie Dokumentation immobilienbezogener Daten in den verwendeten Datenbanken
• Erstellung von Unterlagen für die Bauüberwachung sowie von steuerlichen Meldungen
• Mitwirkung bei der Kalkulation für das Flächenmanagement, den Vorbereitungen von Vermessungen, der Planung und Nachbereitung von Verhandlungsgesprächen sowie der Erstellung von Musterverträgen
• Unterstützung beim Abschluss von Verträgen und Vereinbarungen (z.B. Kaufverträge, Bauerlaubnisverträge, Gestattungsverträge, Entschädigungsvereinbarungen) sowie bei der Kommunikation mit Behörden und Kooperationspartner:innen

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Bereich, z.B. als Immobilienkaufmann (w/m/d)
• Erfahrung im Flächenmanagement von Immobilien wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise einschließlich MS Access
• Eine verantwortungsbewusste und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Home office We promote flexible, individual working models and, where operationally possible, support modern working methods, such as mobile working.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.