Kaufmännische:r Leiter:in

StudySmarter; Germany (OH); On-site; USD 50,656 - 84,427; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Entwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

StudySmarter sucht einen Kaufmännischen Leiter (w/m/d) zur Optimierung kaufmännischer Prozesse in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen in Montabaur. Sie übernehmen die fachliche Führung des Buchhaltungsteams, sind verantwortlich für Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und optimieren bestehende Prozesse in DATEV. Neben einem attraktiven Gehalt zwischen 43.200 und 72.000 € jährlich profitieren Sie von einem motivierten Team und Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.
• Kenntnisse in DATEV sind erforderlich.
• Fähigkeit zur Optimierung kaufmännischer Prozesse.

Responsibilities

• Leite und optimiere kaufmännische Prozesse.
• Verantworte die Korrektheit buchhalterischer Abläufe.
• Erstelle Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB.
• Führe und entwickle das Buchhaltungsteam.

Skills

Führungskompetenz

Buchhaltung

Prozessoptimierung

DATEV

Monatsabschlüsse

Jahresabschlüsse

Vertragsmanagement

Versicherung

Energie

Geldanlagen

Job description

Kaufmännische:r Leiter:in# Kaufmännische:r Leiter:inVollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite und optimiere kaufmännische Prozesse in einem dynamischen Dienstleistungsunternehmen.* **Arbeitgeber:** Hochprofitabler Mittelständler mit Sitz in Montabaur.* **Mitarbeitervorteile:** Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Umfeld.* **Warum dieser Job:** Gestalte die Zukunft des Unternehmens durch Prozessoptimierung und Teamführung.* **Gewünschte Qualifikationen:** Erfahrung in Buchhaltung und Führungskompetenz erforderlich.* **Andere Informationen:** Spannende Herausforderungen und ein motiviertes Team warten auf dich.Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.Für meinen Kunden – einen hochprofitablen Mittelständler im Dienstleistungs-Segment mit Sitz bei Montabaur – suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (w/m/d) mit Spaß an Prozessoptimierung. Aufgaben: – Disziplinarische Führung und fachliche Weiterentwicklung von zwei Mitarbeitenden in der Buchhaltung – Verantwortung für die Korrektheit buchhalterischer Abläufe, Optimierung bestehender kaufmännischer Prozesse in DATEV – Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB – Vertragsmanagement in den Bereichen Versicherung, Energie, Geldanlagen### Kaufmännische:r Leiter:in Arbeitgeber: Robert HalfUnser Kunde bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur in Montabaur, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Prozessoptimierung zu entfalten und aktiv zur Unternehmensstrategie beizutragen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Sozialleistungen, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter fördern.Kontaktperson:Robert Half HR TeamRobert Half Profil ansehen### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Leiter:in#### Tipp Nummer 1Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.#### Tipp Nummer 2Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen in Prozessoptimierung konkret einbringen kannst.#### Tipp Nummer 3Zeige deine Begeisterung für die Position! Wenn du im Gespräch zeigst, dass du wirklich an der kaufmännischen Leitung interessiert bist und Spaß an der Optimierung von Prozessen hast, kommt das super an.#### Tipp Nummer 4Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Kaufmännische:r Leiter:inFührungskompetenzfachliche WeiterentwicklungBuchhaltungProzessoptimierungDATEVMonatsabschlüsseJahresabschlüsseHGBVertragsmanagementVersicherungEnergieGeldanlagen### Tipps für deine Bewerbung Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du in der Buchhaltung erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, wenn du dir unsicher bist.Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und vergiss nicht, dein Anschreiben individuell auf die Stelle zuzuschneiden!### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Robert Half vorbereitestVerstehe die UnternehmensstrukturInformiere dich über die Struktur des Unternehmens und die spezifischen Anforderungen der Position. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.Bereite konkrete Beispiele vorDenke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.Kenntnisse in DATEV hervorhebenDa die Optimierung kaufmännischer Prozesse in DATEV eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit dieser Software betonen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen dazu zu beantworten.Fragen zur Unternehmenskultur stellenZeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.##### Kaufmännische:r Leiter:in