(Junior) Pricing Manager (m/w/d)

Fricke Gruppe; Germany (OH); On-site; USD 57,038 - 79,853; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Flexibilität bei der Arbeitszeit

Moderne Arbeitsplätze

Weiterbildungsangebote

Mitarbeiterevents

Job summary

Fricke Gruppe in Heeslingen sucht einen Pricing Manager zur Steuerung der Bruttoverkaufspreise für GRANIT PARTS. Die Position umfasst die internationale Zusammenarbeit, die strategische Weiterentwicklung von Preisstrategien und die Datenanalyse zur Optimierung der Wettbewerbsfähigkeit.

Wir bieten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein respektvolles Miteinander sowie Teamevents stärken die Gemeinschaft. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann im Groß- und Außenhandel oder Industriekaufmann.
• Erste Berufserfahrung als Yield Manager, Revenue Manager oder Pricing Analyst.
• Sicherer Umgang mit MS Excel und verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

Responsibilities

• Steuerung der Bruttoverkaufspreise für das Sortiment von GRANIT PARTS.
• Unterstützung der internationalen Standorte bei Pricing-Prozessen.
• Erarbeitung innovativer Preisstrategien in Abstimmung mit Vertrieb.

Skills

Preisgestaltung

Analytisches Denkvermögen

MS Excel

Deutschkenntnisse (C1)

Englischkenntnisse

Education

Kaufmännische Ausbildung

Abgeschlossenes Studium

Job description

Wir suchen Sie zur Erweiterung unseres Teams am Standort Heeslingen.

Ihre Aufgaben:

• Preisgestaltung im Fokus: Steuerung und Festlegung der Bruttoverkaufspreise für das Sortiment von GRANIT PARTS
• Internationale Zusammenarbeit & Beratung: Unterstützung der internationalen Standorte bei der Umsetzung von Pricing-Prozessen und -Strategien unter Berücksichtigung lokaler Markt- und Wettbewerbsbedingungen
• Strategische Weiterentwicklung: Erarbeitung und Implementierung innovativer Preisstrategien für definierte Produkt- und Marktsegmente in enger Abstimmung mit Vertrieb und Produktmanagement
• Wettbewerbsfähige Angebote erstellen: Ausarbeitung maßgeschneiderter Angebote auf Basis fundierter Markt- und Preisanalysen
• Datengetriebene Optimierung: Kontinuierliche Analyse, Überwachung und Optimierung von Preisen und Konditionen zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit
• Marktbeobachtung & Analyse: Beobachtung relevanter Wettbewerber zur Identifikation von Chancen und Risiken am Markt
• Profitabilität steigern: Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur nachhaltigen Erhöhung der Profitabilität
• Wissen teilen: Training interner und externer Stakeholder in den Bereichen Preissetzung, Preisdurchsetzung und Pricing-Prozesse

Ihr Profil:

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Kaufmann im Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium
• Berufserfahrung & Fachwissen: Erste Berufserfahrung, idealerweise als Yield Manager (m/w/d), Revenue Manager (m/w/d) oder Pricing Analyst (m/w/d), sowie Interesse an der Arbeit mit Zahlen und eine ausgeprägte kaufmännische Denkweise
• IT- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Excel, verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Technisches Verständnis von Vorteil sowie analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot an Sie:

• Ihr Start bei FRICKE: Eine strukturierte Einarbeitung mit fester Ansprechperson sorgt für einen erfolgreichen Start. Sie werden im Team herzlich aufgenommen und erhalten von Anfang an die Unterstützung, die Sie brauchen.
• Moderne Arbeitswelt: Freuen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze, digitale Tools und flache Hierarchien. Bei uns wird auf Augenhöhe kommuniziert – Entscheidungen treffen wir schnell und gemeinsam.
• Stabiles Fundament: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und jährliche Gehaltsanpassungen bieten Ihnen eine verlässliche Grundlage und Anerkennung Ihrer Leistung.
• Flexibilität mit Struktur: Bei uns profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen der betrieblichen Abläufe. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, an einigen Tagen im Monat mobil zu arbeiten – in Abstimmung mit Ihrem Team und den jeweiligen Anforderungen.
• Entwicklung fördern: Wir bieten Ihnen interne und externe Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre fachliche und persönliche Entwicklung individuell zu unterstützen.
• Ihr Wohlbefinden zählt: Ein gesundes Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Dazu zählen nicht nur ergonomische Arbeitsplätze, eine moderne Kantine und das JobRad-Leasing, sondern vor allem ein respektvolles, unterstützendes Miteinander, in dem Sie sich entfalten können.
• Gemeinsam mehr erleben: Ob einzigartige Mitarbeiterevents wie unser Firmenfestival HEAT WAVE oder gemeinsame sportliche Aktivitäten beim FRICKE Social Run: Bei uns wird das Miteinander gelebt – denn gute Zusammenarbeit beginnt mit einer starken Gemeinschaft.