Junior B2B-Vertriebsmitarbeiter mit Entwicklungspotenzial

FEURER Group GmbH; Deutschland; Remote; USD 31,981 - 41,119; Full time

Benefits offered by this job

Essenszuschuss

kostenlose Getränke

Mitarbeiter-Geschenkgutscheine

JobRad

betriebliche Altersvorsorge

Job summary

FEURER Group GmbH sucht Junior-Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den B2B-Vertrieb. Sie arbeiten im Team, übernehmen Verantwortung und profitieren von einer strukturierten Einarbeitung sowie klaren Entwicklungsperspektiven.

Zu Ihren Aufgaben gehören Neukundenakquise im B2B-Vertrieb, Betreuung von Bestandskunden, Kundentermine, Projektdokumentation und die Zusammenarbeit mit Produktion, Qualität und Einkauf. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, flache Hierarchien und attraktive Benefits.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Industriekaufmann/-frau oder gleichwertig).
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse wünschenswert.
• Interesse an Vertrieb, Kundenbetreuung und technischen Zusammenhängen.
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise.
• Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit.
• Freude am aktiven Kundenkontakt, starke Kundenorientierung.
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil.

Responsibilities

• Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb und Bestandskundenbetreuung.
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise.
• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Abstimmungen (Innen- und Außendienst).
• Unterstützung bei Planung, Koordination und Dokumentation von Vertriebs-Kundenprojekten (Termine, Abläufe, Kosten).
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Vertrieb, Kalkulation und Projektpflege.
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Einkauf.
• Pflege von Stammdaten und projektrelevanten Informationen im ERP-System.
• Mitarbeit bei der Dokumentation von Produkt- und Prozessänderungen.

Skills

Kundenorientierung

Teamarbeit

Organisation

Kommunikationsstärke

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

ERP-Systeme

MS Office

Job description

Sie möchten den Einstieg in den Vertrieb (B2B) finden, haben Lust zu lernen, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und arbeiten gern im Team? Sie übernehmen Verantwortung und möchten langfristig Teil eines Unternehmens sein und gemeinsam wachsen?
Dann bieten wir Ihnen den idealen Einstieg in eine abwechslungsreiche Junior-Position im Vertrieb mit strukturierter Einarbeitung und klarer Entwicklungsperspektive.

Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem engagierten, familiären Team
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechtes Einkommen mit Erfolgsbeteiligung
• Attraktive Benefits: Essenszuschuss, kostenlose Getränke, Mitarbeiter-Geschenkgutscheine, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und mehr

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb und Bestandskundenbetreuung, Mitarbeit bei der Entwicklung der Kundenbeziehungen
• Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung von Bestandskunden sowie Unterstützung bei der Neukundenakquise im B2B-Vertrieb
• Vorbereitung und Begleitung von Kundenterminen, Präsentationen und Abstimmungen (Innen- und Außendienst)
• Unterstützung bei der Planung, Koordination und Dokumentation von Vertriebs- Kundenprojekten (Termine, Abläufe, Kosten)
• Mitarbeit bei der Angebotserstellung im Vertrieb, Kalkulation und Projektpflege
• Abstimmung mit internen Abteilungen wie Produktion, Qualität und Einkauf
• Pflege von Stammdaten und projektrelevanten Informationen im ERP-System
• Mitarbeit bei der Dokumentation von Produkt- und Prozessänderungen

Ihre Kompetenzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung)
• Erste Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert
• Interesse an Vertrieb, Kundenbetreuung und technischen Zusammenhängen
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an Kommunikation, Organisation und Teamarbeit
• Freude am aktiven Kundenkontakt, starke Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office, erste Erfahrung mit ERP-Systemen von Vorteil

(B2B-Vertrieb · Kundenbetreuung · Projektarbeit · Einstieg / Berufseinstieg möglich)

(Bestätigung erfolgt im Bewerberformular unter "Jetzt bewerben")

Ihr Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere Jobs