建設現場管理者

Mhlw; Fresno (CA); On-site; USD 14,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

賞与あり

駐車場あり

マイカー通勤あり

屋内禁煙

屋外喫煙所あり

Job summary

田村市および近郊の現場で建設現場管理者としてご活躍いただきます。一般建設業、土木工事全般（道路工事）が主体で、工事の施工管理とパソコン操作を主な業務とします。通勤には会社所有車両の使用も可能で、現場間の移動が多い職種です。

雇用期間の定めなしの正社員求人で、フルタイム勤務となります。現場は田村市近郊で、直行直帰の案件が多く、年次有給休暇や賞与制度も整っています。資格取得の補助制度もあり、安定した就業環境を提供します。

Qualifications

• 現場での施工管理経験が望ましい。
• パソコン操作ができること。
• 免許・資格はあれば尚良い。

Responsibilities

• 一般建設業・土木工事の施工管理を担当します。
• 道路工事が主体です。
• 現場への直行直帰が多い場合があります。

Skills

現場管理

パソコン操作

Job description

建設現場管理者として以下業務を担当していただきます。
・一般建設業。
・土木工事全般（道路工事）が主体です。
・工事の施工管理。
・パソコン操作。
＊主な現場：田村市及び近郊。
＊通勤には会社所有車両の使用も可能です。
＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

建設現場管理者として以下業務を担当していただきます。
・一般建設業。
・土木工事全般（道路工事）が主体です。
・工事の施工管理。
・パソコン操作。
＊主な現場：田村市及び近郊。
＊通勤には会社所有車両の使用も可能です。
＊変更範囲：変更なし

雇用期間の定めなし

事業所所在地と同じ

〒963-4702

最寄り駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲：会社の定める各現場

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必要な免許・資格

あれば尚可

あり

試用期間中の労働条件

派遣・請負等

派遣・請負ではない

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

なし

23.1日

実費支給（上限なし）

支払日

15日

あり

あり

1月あたり0円〜5,000円（前年度実績）

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

8時00分〜17時00分

３６協定における特別条項

なし

87日

日曜日，祝日，その他

その他

その他

会社カレンダーにより
年末年始・夏季休暇：あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

なし

なし

なし

なし

なし

なし

会社の情報

うち女性

うちパート

なし

建設業・土木工事全般（道路工事）が主体
福島県・田村市からの公共工事受注が多く安定しています
現場は田村市近郊で直行直帰の案件がほとんどです

会社の特長

創業３７年の田村市密着型です。公共工事（土木・道路工事）の
実績が多数、地域の方からの信頼もあり民間工事も請負っています
業務に関連する資格取得の補助もあります※条件あり※

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

該当者なし

該当者なし

該当者なし

選考結果通知のタイミング

求職者への通知方法

〒963-4702

最寄り駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送の送付場所

〒963-4702

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

課係名、役職名

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、走行距離を８．０ｋｍ／１Ｌ走行で計算。
１Ｌ当たり１５０円支給。
＊マイカー通勤：無料駐車場あり

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

なし

あり

復職制度の内容

＊

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「 ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。