iTWO-Experte (m/w) in der Software-Qualitätssicherung (Vollzeit oder Teilzeit 80% möglich)

RIB Software; Deutschland; Hybrid; USD 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Mitarbeitervorrabate

Prämien für besondere Anlässe

Karriereentwicklungsmöglichkeiten

Flexible Arbeitszeiten

Mitarbeitevents

Job summary

RIB Software sucht einen Qualitätsmanager in Ohio, USA. Sie übernehmen die Verantwortung für Testszenarien, Freigabeprozesse und Dokumentation. Erforderlich sind ein Studium im Bauwesen, Erfahrung mit RIB iTWO und exzellente Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsweise und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, darunter individuelle Weiterentwicklung und Gesundheitmanagement.

Qualifications

• Studium in Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Bereich.
• Erfahrung mit RIB iTWO ist erforderlich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Responsibilities

• Konzeption und Durchführung von Anwendungstests.
• Planung und Umsetzung von Freigabeprozessen.
• Erstellung von freigaberelevanten Dokumentationen.

Skills

Gute Kommunikations‑ und Ausdrucksfähigkeit

Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise

Interesse an internationaler Teamarbeit

Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1)

Gute Englischkenntnisse (mind. Level B2)

Berufserfahrung mit RIB iTWO

Education

Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Baumanagement

Vergleichbare baubetriebliche Qualifikation

Tools

HPALM

Jira

Microsoft Office

Job description

Die RIB‑Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt‑ und Unternehmensprozessen in der Bau‑ & Immobilienbranche. Mit mehr als 60 Jahren Branchenerfahrung und 2 500 Mitarbeitern weltweit (davon > 500 in DACH) streben wir danach, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts zu machen: „Building Better Together“. Wir haben das Ziel, die Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft zu sichern.

Dein Neuer Verantwortungsbereich

• Testen mit Weitblick: Aktive Gestaltung bei der Konzeption von Testszenarien sowie Durchführung, Auswertung und Bewertung von Anwendungstests zur frühzeitigen Identifikation von Optimierungspotenzialen.
• Steuerung des Release‑ & Freigabeprozesses: Planung, Koordination und Umsetzung des Freigabeprozesses neuer Produktversionen und Releases – mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Termintreue.
• Qualität transparent machen: Erstellung und Pflege aller freigaberelevanten Dokumentationen zur Sicherstellung einer nachvollziehbaren und revisionssicheren Produktfreigabe.
• Starke Unterstützung im 2nd‑Level‑Support: Fachliche Unterstützung des Supports bei komplexen Fragestellungen und Analyse von qualitätsrelevanten Kundenmeldungen.
• Zentrale Schnittstelle für Produktqualität: Enge Zusammenarbeit mit den Teams der Softwareentwicklung und des Supports zur Sicherstellung einer konstant hohen und effizienten Produktqualität.
• Qualität durch Kommunikation: Aktive Förderung des Austauschs zwischen Softwareentwicklung und Produktmanagement, um Anforderungen, Feedback und Verbesserungen gezielt zusammenzuführen.

Dein Profil

• Studium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Baumanagement oder vergleichbare baubetriebliche Qualifikation.
• Berufserfahrung und dadurch gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse unserer Lösungssoftware RIB iTWO.
• Sicheres Beherrschen der Microsoft Windows Betriebssystemumgebungen und der Office‑Produkte.
• Eigenverantwortliche und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
• Gute Kommunikations‑ und Ausdrucksfähigkeit.
• Interesse an internationaler Teamarbeit.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Level B2).

Von Vorteil

• Kenntnisse in einem Lifecycle‑Managementsystem (HPALM, Jira).

Was Du Bei Uns Erwarten Kannst

• Ein strukturierter Start: individuelles Onboarding, Newcomer‑Event, organisiertes Networking.
• Goodies wie Mitarbeitervorrabate (z. B. Corporate Benefits), Prämien (z. B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung – Schneider Electric, Gesundheitsmanagement (Mutterschutzberatung, ärztliche Beratung, Impfung) sowie je nach Standort Tischkicker und Hundethema.
• Goodies, die für uns „State‑of‑the‑Art“ sind: Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, Frühstücks‑Get‑togethers) und kostenfreie PKW‑Stellplätze.
• Modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit, Möglichkeit hybrid oder remote zu arbeiten.
• Karriereentwicklung/ Perspektiven: Team‑ bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/Trainings, individuelle Weiterentwicklung/Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB‑Gruppe oder Schneider Electric.
• Wirkungs‑ und Gestaltungsmöglichkeiten: Unsere Werte IACT (Impact, Aspiration, Curiosity, Trust) werden gelebt, proaktives Teilen Ihrer Ideen/Ansätze/Prozessoptimierungen, Beteiligung an Team‑ und Management‑Meetings (RIB Town Halls).
• Weg, wie Sie nachhaltig sein können: digitale Infrastruktur, moderne (bei entsprechender Funktion) E‑Auto als Firmenwagen.

CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY

RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigerinnen oder ältere Berufserfahrene – für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB‑Code of Conduct beschreibt dabei die wichtigsten Prinzipien in Bezug auf Nationalität, ethnische Herkunft, Religion und mehr.