IT-Projektleiter:in / IT Business Analyst (w/m/d)

BBHT; United States; Hybrid; USD 85,000 - 115,000; Full time

Benefits offered by this job

Vertrauensarbeitszeit

30 Tage Urlaub & Workation

MacBook & iPhone

JobRad & HanseFit

Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

Regelmäßige Veranstaltungen

Job summary

BBHT sucht eine erfahrene IT-Beratungspersönlichkeit, die Banken- und Versicherungsprojekte begleitet. Sie bekommen früh Verantwortung, arbeiten flexibel, und gehören zu einem Team, das sich Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt, Mentoring gehört zum Standard, und Team-Tage sowie Weiterbildungen runden das Angebot ab.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken und Versicherungen.
• Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten sammeln können.
• Methodische Erfahrung in der IT Business Analyse vorhanden.
• Komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären können.
• Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten.
• Gerne mit Menschen arbeiten und sich durch offene, empathische Kommunikation auszeichnen.
• Lust auf Verantwortung, gemeinsam besser zu werden.
• Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) haben.

Responsibilities

• Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten.
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen.
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse.
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Skills

IT Beratung

Anforderungsanalyse

Stakeholder-Kommunikation

Selbstständiges Arbeiten

Empathische Kommunikation

Verantwortung übernehmen

Job description

Beratung ohne Ellenbogenkultur.

Du möchtest anspruchsvolle Projekte begleiten, aber nicht in einer Beratung arbeiten,
in der 80-Stunden-Wochen als Statussymbol gelten?

Willkommen bei BBHT!

Bei uns arbeitest du an Softwareentwicklungsprojekten für Banken und Versicherungen. Du bekommst früh Verantwortung, arbeitest flexibel und bist Teil eines Teams, das sich bewusst Zeit füreinander nimmt.

Überstunden werden bezahlt. Teamtage finden bewusst statt. Mentoring gehört zum Standard.

Warum BBHT?

• Flexibility (keine Office-Pflicht)
• Bezahlte Überstunden (Was du leistest, wird auch anerkannt)
• Mentoring ab Tag 1 (Du startest nie allein)
• Great Place To Work (Eine Kultur, auf die wir stolz sind)

Was Du bei uns machst

• Kunden bei agilen Softwareentwicklungsprojekten beraten
• Aufnahme, Analyse und Management von Anforderungen
• Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systeme und -Prozesse
• Fach- und IT-Teams zusammenbringen.
• Lösungen entwickeln, die im Alltag funktionieren.

Was Du bekommst

• Vertrauensarbeitszeit
• 30 Tage Urlaub & Workation
• MacBook & iPhone
• JobRad & HanseFit
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Veranstaltungen (Thementag, Community Days, Stammtisch, Sommerfest, Weihnachtsfeier u.v.m.)

Wen wir suchen

Du brauchst keinen perfekten Lebenslauf.

Wichtiger ist, dass du gerne Verantwortung übernimmst.

Du passt wahrscheinlich gut zu uns, wenn du

• mehrjährige Erfahrung in der IT Beratung, vorzugsweise im Bereich Banken- und Versicherungen mitbringst,
• bereits Erfahrungen in Softwareentwicklungsprojekten sammeln konntest,
• methodische Erfahrung in der IT Business Analyse mitbringst,
• komplexe fachliche und technische Themen verständlich erklären kannst,
• selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest,
• gerne mit Menschen arbeitest und dich durch eine offene und empathische Kommunikation auszeichnest,
• Lust hast, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns besser zu werden,
• über fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) verfügst.

Über uns

Bei uns gilt das Prinzip „voneinander, füreinander.“ Das ist kein Leitbild für die Wand, sondern die Art, wie wir zusammenarbeiten.

Du kannst bei uns Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und Dinge wirklich mitgestalten. Eigeninitiative und proaktives Handeln werden nicht nur erwartet, sondern gesehen und wertgeschätzt. Jede Person bringt ihre eigenen Stärken und Interessen ein und genau daraus entsteht unser gemeinsamer Erfolg.

Wir glauben daran, dass gute Beratung nur mit einem starken Team funktioniert. Deshalb sind unsere Türen jederzeit offen, wir unterstützen uns gegenseitig und teilen Wissen statt Konkurrenzdenken zu fördern. Neue Kolleginnen und Kollegen starten mit einem persönlichen Mentoring, das den Einstieg leicht macht und von Anfang an Sicherheit gibt.

Noch unsicher?

Bewirb dich nicht sofort.

Lern uns erst kennen.

Wir bieten dir ein unverbindliches Kaffee-Date.

Keine Verpflichtung, Einfach ein ehrliches Gespräch.