IT Business Analyst

SQLI; Morocco (IN); Remote; USD 46,000 - 71,000; Full time

Job summary

Une entreprise numérique internationale recherche un Business analyste IT/PPO pour transformer le besoin client en exigences prêtes pour développement. Vous participerez à la gestion des exigences jusqu'à leur déploiement dans un environnement agile. Le candidat idéal a un Bac+5 en ingénierie, un solide background technique et une maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Un environnement de travail agréable et des projets motivants sont offerts.

Benefits

Coaching continu

Flex-office partiel

Avantages compétitifs

Qualifications

• Solide background technique sur le développement ou intégration de solutions IT.
• Excellente communication à l'écrit comme à l'oral.
• Bonne maîtrise des méthodologies Agile.

Responsibilities

• Transformer le besoin client en exigences prêtes pour développement.
• Animer les ateliers de cadrage et de conception.
• Participer au cycle de développement jusqu'à déploiement.

Skills

Analyse fonctionnelle

Gestion de projet agile

Communication

Créativité

Education

Formation Bac+5 École d'Ingénieur

Tools

Jira

Confluence

Suites Office

Job description

Description de l'entreprise

Chez SQLI, nous sommes plus de 2200 talents sur plus de 13 pays. Nous construisons des plateformes digitales innovantes pour nos grands clients internationaux. Au Maroc, nous comptons prochainement 900 collaboratrices et collaborateurs, nous grandissons en conservant une ambition d'excellence et une proximité humaine qui ont fait la force du développement de SQLI au Maroc.

Devenez SQLien et faites partie de cette grande aventure. En tant que Business analyste IT/PPO.

Notre culture ? Oser et créer.

Description du poste

Vous êtes responsable de la transformation du besoin client en exigences prêtes pour développement (aka : READY) :

• Analyser avec le client son processus métiers et son besoin fonctionnel. Et Animer les ateliers de cadrage et de conception avec les interlocuteurs métier.
• Transformer le besoin client en Backlog d'exigences (Épics, User Stories) et Accompagner le Product Owner client sur la priorisation des exigences.
• Formaliser des spécifications fonctionnelles détaillées couvrant les exigences client.
• Identifier et coordonner les prérequis nécessaires pour le démarrage des développements (données de tests, interfaces..).
• Évaluer les nouveaux besoins, être proactif et veiller à la prise en charge de la business value et du cost to serve.

Vous participez au cycle de développement des exigences jusqu'à leur déploiement (aka : DONE) :

• Être le référent fonctionnel pour l'équipe pendant la phase de développement.
• Participer aux rituels avec l'équipe de développement (Sprint planning, Sprint review, retro).
• Participer à la formalisation des scénarios de tests.
• Participer aux campagnes de test et à la validation des développements.
• Accompagner le client sur la phase de recette et qualifier les retours de recette.
• Être moteur sur l'amélioration continue et être force de conseil vis-à-vis du client et des équipes de développement.

Qualifications

• Formation Bac+5 École d'Ingénieur (ou équivalent).
• Un solide background technique, idéalement sur le développement ou intégration de solutions IT.
• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Méthodes agiles, cycle en V) avec Une Expérience de travail dans un environnement agile.
• Connaissance du Business Process Management (BPM) et de l'UML.
• Connaissances en UX/UI Design (Design Thinking, user research, wireframing, prototyping, etc.),
• Excellente communication à l'Écrit comme à l'oral et bonne maîtrise de l'Anglais.
• Bonne maîtrise des suites office et atlassian (Jira, Confluence).
• Esprit de synthèse et Créativité dans la recherche de solution.

Informations supplémentaires

Nous vous proposons

• Des projets motivants pour des clients de renommée internationale.
• Un coaching et mentorat continus et des formations certifiantes.
• Un environnement de travail agréable, une écoute attentive de vos besoins et une culture d'entreprise basée sur la confiance.
• Un accès au travail en flex-office partiel.
• Des avantages compétitifs.

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