Инженер программист 1С внутренних ИТ-систем

СГМК; United States; Remoto; USD 120.000 - 180.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Официальное трудоустройство

Гарантированный оклад + премии

28 дней отпуска

Удаленная работа

Корпоративные скидки

Descrizione del lavoro

СГМК ищет ведущего разработчика 1С, который будет работать с крупными данными и распределенной архитектурой. Роль требует глубокого знания 1С:УТ, опыта в настройке РИБ и интеграциях с внешними системами, а также навыков оптимизации запросов в MS SQL.

Официальное трудоустройство, прозрачная система премий, 28-дневный отпуск и удаленная работа. Работа в крупной производственной компании с устойчивой позицией на рынке.

Competenze

• Понимание 1С:УТ: отгрузки, поступления, взаиморасчеты, номенклатура, ценообразование, складской учет.
• Практический опыт работы с РИБ: настройка обменов, планировщики.
• Отличное владение языком запросов, понимание механизмов блокировок и клиент-серверного взаимодействия.
• Знание MS SQL на уровне администрирования баз 1С и оптимизации запросов.
• Уверенный опыт интеграций (COM, веб-сервисы, файловый обмен, КД 2.0/3.0).
• Навык бесшовного обновления нестандартных конфигураций.
• Понимание бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

Mansioni

• Поддержка и развитие распределенных информационных баз (РИБ).
• Проектирование и разработка доработок собственного решения на базе 1С:УТ.
• Реализация и поддержка интеграций с внешними системами (веб-сервисы, COM, XML/Excel).
• Профилирование и оптимизация запросов и кода (MS SQL).
• Разработка управляемых и обычных форм, сложных отчетов на СКД и печатных форм.
• Обновление конфигураций с сохранением доработок.
• Участие в оценке трудоемкости задач, декомпозиция и код-ревью.

Conoscenze

1C:УТ домен

РИБ опыт

Запросы SQL

Интеграции

Клиент-сервер, блокировки

Strumenti

MS SQL

1С:УТ

COM

Веб-сервисы

Descrizione del lavoro

Описание:

Мы — СГМК (Сибирская горно-металлургическая компания). Мы не стартап, а крупный, надежный и стабильный enterprise в реальном секторе экономики. Уже 19 лет мы удерживаем первое место на рынке рециклинга лома черных и цветных металлов (Урал, Сибирь, Дальний Восток) и обеспечиваем сырьевую безопасность региона и страны. В связи с развитием и поддержкой наших внутренних ИТ-систем мы ищем Ведущего разработчика 1С, которому предстоит работать с серьезными объемами данных, сложной распределенной архитектурой и интеграциями.

Задачи:

• Поддержка и развитие распределеннных информационных баз (РИБ). Это один из главных технических вызовов: планирование обменов, разрешение конфликтов, контроль целостности данных.
• Проектирование и разработка доработок собственного решения на базе 1С:УТ (документы, регистры, новые подсистемы, обработки).
• Реализация и поддержка интеграций с внешними системами (веб-сервисы, COM, выгрузки XML/Excel, использование КД 2.0 и 3.0).
• Профилирование, оптимизация производительности запросов и кода (в связке с MS SQL).
• Разработка управляемых и обычных форм, сложных отчетов на СКД и печатных форм.
• Обновление типовых и глубоко модифицированных конфигураций с сохранением кастомных доработок.
• Участие в оценке трудоемкости задач, их декомпозиция, проведение код-ревью и помощь младшим разработчикам.

Требования:

• Понимание предметной области 1С:УТ (отгрузки, поступления, взаиморасчеты, номенклатура, ценообразование, складской учет).
• Практический опыт работы с РИБ: настройка обменов, работа с планировщиками.
• Отличное владение языком запросов, понимание механизмов блокировок и клиент-серверного взаимодействия.
• Знание MS SQL на уровне администрирования баз 1С и написания/оптимизации запросов.
• Уверенный опыт интеграций (COM, веб-сервисы, файловый обмен, КД 2.0/3.0).
• Навык бесшовного обновления нетиповых конфигураций.
• Понимание базовых принципов бухгалтерского, налогового и управленческого учета (чтобы говорить с бизнесом на одном языке).

Условия:

• Работа в крупной производственной компании с прозрачными процессами и уверенностью в завтрашнем дне.
• Официальное трудоустройство с первого дня.
• Гарантированный оклад + прозрачная система квартальных премий.
• Классическая пятидневка 5/2 с 8:30 до 17:00, удаленный формат работы.
• Оплачиваемый отпуск 28 дней, Система корпоративных скидок, развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия и др.).