A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
SimbirSoft ищет разработчика 1С для развития ERP-решений: УХ, KA, UT, BP 3.0, ЗУП и Документооборот. Вакансия предполагает работу над бизнес-логикой и интеграциями, оптимизацию кода и помощь в релизах.
Требуется глубокий опыт в 1С, знание конфигураций и взаимосвязь с учётом бухгалтерского и складского учёта. Умение работать с HTTP/REST/SOAP, XML/JSON и внешними системами приветствуется.
Мы ищем разработчика 1С для развития решений на базе ERP, ERP УХ, КА, УТ, БП, ЗУП и Документооборота. Предстоит разбираться в бизнес-логике, оптимизировать работу систем и реализовывать интеграции.
Разрабатывать и дорабатывать функционал 1С под бизнес-задачи. Создавать отчёты на СКД, обработки и механизмы обмена данными. Реализовывать интеграции с внешними системами, сервисами маркировки и торговым оборудованием. Оптимизировать запросы и код, устранять ошибки и проблемы производительности. Самостоятельно уточнять требования, предлагать технические решения, тестировать доработки и сопровождать релизы.
Уровень разработки на платформе 1С Middle и выше. Опыт работы с конфигурациями 1С, ERP УХ, КА, УТ, БП 3.0, ЗУП и Документооборот; понимание бухгалтерского, кадрового, торгово-складского и производственного учёта. Отличное знание языка запросов 1С, СКД и БСП. Практический опыт работы с Oracle: анализ планов выполнения, оптимизация запросов и индексов, работа с блокировками и транзакциями. Опыт разработки обменов через HTTP, REST/SOAP, COM, работы с XML/JSON и КД 2.0. Опыт интеграций с «Честным знаком», ЕГАИС, Frontol / РМК и кассовым оборудованием. Навыки работы с EDT, расширениями и соблюдение стандартов разработки 1С с сохранением обновляемости конфигураций. Умение разбираться в чужом коде и самостоятельно решать задачи без готового ТЗ.
Работу в команде экспертов. Широкий технологический стек, сотни проектов. Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби. Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*). Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии. У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи. Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях. Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка. Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills. 50+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании. Уютный мерч. Полный соцпакет и «белую» зарплату. Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1500+ сотрудников. Гибкий ДМС (депозит/риск) + подключение родственников по желанию.