Instandhaltung (m/w/d) - Einstieg / Erfahrener Mitarbeiter / Perspektive Leitung Instandhaltung

Semcoglas Holding GmbH; Germany (OH); On-site; USD 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Moderne Technik

Betriebliche Altersversorgung

Individuelle Weiterbildung

Gesundheitsförderung

Job summary

Semcoglas Holding GmbH sucht Spezialisten für die Instandhaltung in Ohio. Die Stelle umfasst Wartungsarbeiten und die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft an Produktionsanlagen.

Erforderlich sind sowohl technische Ausbildung als auch praktische Erfahrung in der Instandhaltung. Das Unternehmen bietet unbefristete Anstellung, moderne Technologien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick sind erforderlich.
• Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise.
• Bereitschaft zur Schichtarbeit notwendig.

Responsibilities

• Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten eigenständig durchführen.
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Führungskräften.
• Vorbeugende Instandhaltungsmaßnahmen aktiv weiterentwickeln.

Skills

Technisches Verständnis

Handwerkliches Geschick

Zuverlässige Arbeitsweise

Bereitschaft zur Schichtarbeit

Education

Abgeschlossene technische Ausbildung

Techniker- oder Meisterqualifikation

Tools

MS Office

Job description

SEMCO: Das sind wir

Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know‑how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

Deine Aufgaben

Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe

Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung

• Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
• Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
• Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
• Schrittweiser Aufbau von Know‑how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik
• Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege

Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung

• Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit
• Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung
• Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten
• Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen
• IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung
• Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege

Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung

• Aktive Weiterentwicklung der vorbeugende Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention)
• Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern
• Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen
  (z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF)
• Mitarbeit im Energiemanagement
  (Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits)
• Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik
• Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung
  (ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld

Das bringst Du mit

• Für alle Stufen
  • Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Zuverlässige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Zusätzlich je nach Stufe
  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Elektroniker, Industrieelektroniker, Industriemechaniker, Elektriker (m/w/d)
  • Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen (ab Stufe 2)
  • Gute Kenntnisse in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik, idealerweise SPS-Grundlagen
  • IT-Grundkenntnisse (MS Office) zur Dokumentation und Auswertung
  • Kosten-, Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
  • Interesse an Systematik, Kennzahlen und Weiterentwicklung
  • Idealerweise Techniker- oder Meisterqualifikation oder klare Motivation, diesen Weg zu gehen (Stufe 3)

Was wir Dir bieten

• Moderne Technik und Gestaltungsspielraum
• Werteorientierte Team- und Familienkultur
• Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
• Betriebliche Altersversorgung
• Strukturierter Onboarding-Prozess
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre