Vos missions en quelques mots
- Instruction des dossiers loi sur l'eau liés au titre III de la nomenclature loi sur l'eau, visant à réduire les incidences sur le milieu aquatique et à prendre en compte le risque d'inondation.
- Les principaux dossiers traités: restauration de la continuité écologique (piscicole/sédimentaire), renaturation de cours d'eau, confortement de berges, autorisation de systèmes d'endiguement, autorisation de travaux en contact avec le milieu aquatique, activités ou installations en lit majeur susceptibles d'aggraver le risque inondation, autorisation de centrales hydro-électriques, projets susceptibles d'impacter une zone humide (exemple: champs photo-voltaïques).
- Accompagner les pétitionnaires (collectivités, EPTB, privés...) dans leurs projets via un cadrage réglementaire des projets pour assurer un impact environnemental minimal.
- Formuler des avis techniques sur les projets susceptibles d'impacter le milieu aquatique.
- Dans une logique de transversalité et de polyvalence au sein du pôle, instruire ponctuellement des dossiers relevant d'autres rubriques de la loi sur l'eau (rejets, prélèvements, etc.).
- Contrôles bureau et terrain: réaliser les contrôles en police administrative et police judiciaire; suites des contrôles en police administrative (rapports de manquement administratif, arrêtés de mises en demeure, arrêtés sanction) et en police judiciaire (procès-verbaux, auditions libres, suivi en lien avec les procureurs). Être commisionné et assermenté et suivre la formation préalable.
Profil recherché
- Compétences techniques: réglementation dans le domaine de l'eau (loi sur l'eau et procédures environnementales associées); fonctionnement des milieux aquatiques et du grand cycle de l'eau (hydrologie, hydro-morphologie, hydraulique et biologique); fonctionnement d\'un chantier.
- Compétences juridiques: maîtrise des suites administratives et judiciaires aux contrôles police de l\'eau; maîtrise des suites judiciaires aux contrôles police de l\'eau (rédaction de procès-verbaux, auditions libres...).
- Compétences transversales: connaissance des outils du service: bureautiques, SIG (Qgis); connaissance du département; bon niveau rédactionnel.
- Compétences relationnelles: aisance relationnelle; capacité à informer, renseigner et rendre-compte; rigueur administrative; autonomie et force de proposition; organisation et méthode.
- Permis B obligatoire compte tenu des déplacements fréquents (visites de sites, réunions, contrôles, etc.).
Éléments de candidature
- Documents à transmettre: Pour postuler à cette offre, l\'envoi du CV et d\'une lettre de motivation est obligatoire.
Personnes à contacter
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