Inhouse ERP Consultant — Drive ERP Implementations

Vaventus AG

Germany (OH)

On-site

USD 80,580 - 115,115

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub
Dienstwagen
Flexible Arbeitszeiten
Flache Hierarchien
JobRad & Corporate Benefits

Job summary

Die VAVENTUS AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Sie treiben die Einführung eines marktführenden ERP-Systems voran und wirken als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben, der Holding und dem ERP-Anbieter.

Sie analysieren Prozesse, erstellen Projektpläne, leiten Meetings, führen Schulungen durch und übernehmen die Administration des ERP-Systems. Reisebereitschaft von 40–60% und Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich.

Qualifications

  • Erfahrung im IT-/ERP-Projektmanagement
  • Gutes Verständnis von ERP-Systemen und MS Office
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Stakeholder-Management
  • Reisebereitschaft 40–60%
  • Deutschkenntnisse C1 und Führerschein Klasse B

Responsibilities

  • Schnittstelle zwischen VAVENTUS AG, Betrieben und ERP-Anbieter sicherstellen
  • Analyse bestehender Implementierungstemplates und Ableitung einer Projektplanung
  • Regelmäßige Projektmeetings und Lenkungsausschusssitzungen organisieren
  • Schulungen remote und vor Ort durchführen
  • ERP-System administrieren, zentrale Einstellungen verwalten
  • Prozess- und Einstellungsvorgaben sowie Compliance überwachen

Skills

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Stakeholder-Management
MS Office

Tools

ERP-Systeme

Job description

Die VAVENTUS AG sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse ERP-Consultant (m/w/d) in Vollzeit. Sie treiben die Einführung eines marktführenden ERP-Systems voran und wirken als zentrale Schnittstelle zwischen den Betrieben, der Holding und dem ERP-Anbieter.

Sie analysieren Prozesse, erstellen Projektpläne, leiten Meetings, führen Schulungen durch und übernehmen die Administration des ERP-Systems. Reisebereitschaft von 40–60% und Deutschkenntnisse C1 sind erforderlich.

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