Industrial Controlling Specialist

Prysmiangroup; Delaware; On-site; USD 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Internationales Umfeld

Weiterentwicklung

Wettbewerbsvergütung

Aktienprogramm

Company Bike

Corporate Benefits

EGYM Wellpass

Job summary

Prysmian sucht am Standort Wuppertal einen Industrial Controlling Specialist, der direkt an den Industrial Controlling Manager berichtet. Sie unterstützen den Plant Manager bei finanziellen Fragestellungen, analysieren Kosten und KPI‑Bereiche.

Außerdem verantworten Sie Planung, Budgetierung und die jährliche WIP‑Inventur, arbeiten eng mit operativen Abteilungen zusammen und führen Produktkalkulationen sowie Kostenvergleiche durch.

Qualifications

• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis durch enge Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen, insbesondere SAP FI/CO/BW
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Unterstützung des Wuppertaler Werksleiters in allen finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der monatlichen Überprüfung und Analyse von Kostenabgrenzungen
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung zentraler Effizienz‑KPIs, insbesondere in den Bereichen Material, Effizienz und weitere variable Kosten
• Unterstützung bei Kostenprognosen und Budgetierungsprozessen
• Leitung des quartalsweisen physischen Work‑in‑Progress (WIP)-Inventurprozesses
• Business Partner für zentrale operative Prozesse mit Fokus auf korrekte Bestandsführung und zeitgerechte Buchungen
• Gesamtverantwortung für den jährlichen Planungsprozess des Werks (ca. 300 Mio. € Umsatz)
• Durchführung von Produktkalkulationen sowie Vergleichsanalysen

Skills

MS Office

Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftslehre Finance/Controlling

Tools

SAP FI/CO/BW

Job description

Wer wir sind

Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabellösungen und ein führendes Unternehmen in der Energiewende und digitalen Transformation.

Prysmian ist ein börsennotiertes Unternehmen an der italienischen Börse mit fast 150 Jahren Erfahrung, über 33.000 Mitarbeitenden, 104 Werken und 27 F&E‑Zentren in mehr als 50 Ländern.

Bei Prysmian hat jeder die Möglichkeit, etwas zu bewegen; denn egal, was Sie tun oder wo Sie arbeiten, Sie werden Teil eines Unternehmens sein, das die Welt um uns herum verändert.

Überblick

Für unseren Standort Wuppertal suchen wir einen Industrial Controlling Specialist, der direkt an den Industrial Controlling Manager berichtet.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung des Wuppertaler Werksleiters in allen finanziellen und wirtschaftlichen Fragestellungen
• Mitarbeit bei der monatlichen Überprüfung und Analyse von Kostenabgrenzungen
• Erstellung und kontinuierliche Optimierung zentraler Effizienz‑KPIs, insbesondere in den Bereichen Material, Effizienz und weitere variable Kosten
• Unterstützung bei Kostenprognosen und Budgetierungsprozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Genauigkeit
• Leitung des quartalsweisen physischen Work‑in‑Progress (WIP)-Inventurprozesses
• Business Partner für zentrale operative Prozesse mit Fokus auf korrekte Bestandsführung und zeitgerechte Buchungen
• Gesamtverantwortung für den jährlichen Planungsprozess des Werks (ca. 300 Mio. € Umsatz)
• Durchführung von Produktkalkulationen sowie Vergleichsanalysen

Ihr Profil

• Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finance/Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich)
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Controlling eines Industrieunternehmens
• Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis durch enge Zusammenarbeit mit operativen Abteilungen
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP‑Systemen, insbesondere SAP FI/CO/BW
• Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und ausgeprägtes Engagement
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Angebote

• Ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie Karrierechancen
• Wettbewerbsfähige Vergütung und Zusatzleistungen
• Aktienprogramm mit Mitarbeiterrabatt
• Company Bike (Fahrradleasing über den Arbeitgeber)
• Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte über Online Portal)
• EGYM Wellpass (Sportangebot)

Unser Auswahlprozess:

1) Bewerbung, 2) HR‑Interview, 3) Hiring‑Manager‑Interviews und 4) Online‑Assessment (30 Min)

Hier finden Sie Tipps zur optimalen Vorbereitung: Interview Tips | Prysmian

Tauchen Sie tiefer in Prysmian ein:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Weitere globale Stellenangebote finden Sie hier:

Careers @ Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.

***English below***

Who we are

Prysmian is a global cabling solutions provider leading the energy transition and digital transformation.

Prysmian is a public company listed on the Italian Stock Exchange, with almost 150 years of experience, over 33,000 employees, 104 plants and 27 R&D centers in over 50 countries.

Everyone at Prysmian has the potential to make their mark; because whatever you do, wherever you are based, you will be part of a company that is helping transform the world around us.

Overview

We are looking for an Industrial Controlling Specialist to join our Office in Wuppertal. Reporting directly to the Industrial Controlling Manager.

Your Responsibilities

• Support the Wuppertal Plant Manager on all financial and economic matters
• Participate in monthly reviews and analyses of cost accruals
• Prepare and continuously optimize key efficiency KPIs, including material, efficiency, and other variable costs
• Support cost forecasting and budgeting processes to ensure financial transparency and accuracy
• Lead the quarterly physical Work-in-Progress (WIP) inventory process
• Serve as a business partner for core operational processes, ensuring accurate stock management and timely transaction booking
• Take full ownership of the annual planning process for the plant (ca. €300M in revenue)
• Conduct product cost calculations and perform comparative analyses

Your profile

• Degree in Business Administration with a focus on Finance/Controlling or a comparable qualification (e.g. commercial training & further training in finance or controlling)
• Several years of professional experience, ideally in controlling within an industrial environment
• Strong ability to work independently with a structured and goal-oriented mindset
• Solid technical understanding due to close collaboration with operational departments
• Confident handling of MS Office applications and ERP systems, particularly SAP FI/CO/BW
• High level of flexibility, resilience, and strong commitment
• Proven proficiency in English, both written and spoken

What we offer

• A dynamic, international working environment
• Opportunities for professional and personal development as well as career opportunities
• Competitive compensation and benefits
• Employee share program with a discount
• Company Bike
• Corporate Benefits (employee discounts)
• EGYM Wellpass (sports program)

Our selection process:

1) Application, 2) HR interview, 3) Hiring Manager interviews and 4) Online assessment (30min)

Click here to get all the tips to be fully prepared: Interview Tips | Prysmian

Deep dive into Prysmian and check the below insightful links:

• Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian
• People & Careers of the Group | Prysmian
• What we offer | Prysmian

Discover more positions globally: Careers @ Prysmian

Prysmian , as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are.

All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business.

Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments.

Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.