Inbound Sales Development Representative | LATAM

Humand Technologies, Inc.; Peru (IL); On-site; USD 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Humand Technologies, Inc. busca un profesional responsable de gestionar y calificar leads inbound, asegurando una excelente primera experiencia para los interesados. Deberá entender las necesidades de los prospectos y coordinar reuniones con el equipo comercial.

Los candidatos ideales cuentan con una licenciatura o experiencia equivalente y deben tener habilidades de comunicación destacadas, experiencia en roles comerciales y un nivel de inglés intermedio/avanzado.

Qualifications

• Experiencia previa en roles comerciales o de atención a leads inbound (SDR, BDR, Sales, etc.).
• Experiencia en empresas SaaS (deseable, especialmente en HR Tech).

Responsibilities

• Gestionar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de marketing.
• Calificar oportunidades mediante llamadas.
• Agendar reuniones calificadas con el equipo de ventas.
• Registrar y actualizar información de los leads en el CRM.
• Trabajar en conjunto con los equipos de ventas y marketing.

Skills

Habilidades de comunicación

Escucha activa

Organización

Gestión de múltiples leads

Inglés intermedio/avanzado

Education

Licenciatura o experiencia equivalente

Job description

La persona ideal será responsable de gestionar y calificar leads inbound, asegurando una excelente primera experiencia para quienes muestran interés en Humand. Su foco estará en entender las necesidades del prospecto, calificarlas correctamente y coordinar reuniones de valor con el equipo comercial.

Principales Responsabilidades

• Gestionar y dar seguimiento a leads inbound provenientes de marketing.
• Calificar oportunidades mediante llamadas para entender contexto, necesidades y potencial del cliente.
• Agendar reuniones calificadas con el equipo de ventas.
• Registrar y actualizar información de los leads en el CRM de manera ordenada y consistente.
• Trabajar en conjunto con los equipos de ventas y marketing para mejorar la calidad y conversión de los leads inbound.

¿Qué Valoramos?

• Licenciatura o experiencia equivalente.
• Experiencia previa en roles comerciales o de atención a leads inbound (SDR, BDR, Sales, etc.).
• Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y organización.
• Capacidad para gestionar múltiples leads de forma eficiente.
• Experiencia en empresas SaaS (deseable, especialmente en HR Tech).
• Inglés intermedio/avanzado.