HRSG Field Engineer

GE Vernova; Boston (MA); On-site; USD 81,000 - 121,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie, dentiste, vision et

Plan d’épargne retraite (401(k) avec/“

Congés payés (12 jours)

Job summary

GE Vernova recherche un responsable opérationnel pour superviser les activités de construction et de mise en service sur le site client, de la mobilisation à l’achèvement des travaux civils, électriques et mécaniques.

Le candidat doit démontrer de solides compétences en communication, leadership et autonomie, avec la capacité de coordonner des équipes et des sous-traitants tout en respectant les procédures et les exigences de qualité et de sécurité.

Qualifications

• Excellente communication écrite et orale en anglais ou en français selon le contexte professionnel.
• Capacité à diriger des équipes et à collaborer avec des partenaires.
• Capacité d’autonomie et de prise de décision dans un cadre défini.

Responsibilities

• Superviser les activités d’installation et de mise en service sur site client.
• Gérer l’organisation et la coordination entre les équipes et les sous-traitants.
• Assurer le respect des procédures et de la sécurité sur le site.
• Adapter les séquences de travail en fonction des situations imprévues.
• Interfacer avec le client et les équipes internes GE Vernova.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Leadership

Autonomie

Education

Bachelor ou équivalent (US)

Job description

Job Description Summary

Responsable des activités liées à la construction, à l'élaboration et à la mise en service sur le site du client, de la mobilisation du site aux travaux de génie civil, de montage et de mise en service, en passant par les activités de gestion liées à ce domaine. Influence la qualité de son propre travail et du travail des collègues de son équipe. Exécute les tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser l'ordre des tâches en fonction de l'évolution des situations professionnelles.

Job Description

• Des rôles qui ne sont pas techniquement spécialisés dans un rôle distinct ou qui peuvent couvrir plusieurs rôles au sein de la famille. Ces rôles peuvent jouer le rôle de contributeur individuel ou de supervision des opérations d’installation et de construction sur le site (par exemple installation civile, montage, installation mécanique/électrique). Peut diriger d'autres personnes directement ou indirectement et/ou gérer des sous-traitants dotés d'une expertise technique spécifique. Cela n'inclut pas la planification, QSE du site ou la qualité.
• Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
• Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.
• Un poste de ce niveau nécessite de bonnes relations interpersonnelles et peut être nécessaire pour diriger une équipe junior. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques à ses collègues.

Job Description Summary

Responsable des activités liées à la construction, à l'élaboration et à la mise en service sur le site du client, de la mobilisation du site aux travaux de génie civil, de montage et de mise en service, en passant par les activités de gestion liées à ce domaine. Influence la qualité de son propre travail et du travail des collègues de son équipe. Exécute les tâches opérationnelles/techniques standard généralement soumises à des instructions et à des routines professionnelles. Une certaine latitude est accordée pour réorganiser l'ordre des tâches en fonction de l'évolution des situations professionnelles.

Job Description

Rôles et responsabilités

• Des rôles qui ne sont pas techniquement spécialisés dans un rôle distinct ou qui peuvent couvrir plusieurs rôles au sein de la famille. Ces rôles peuvent jouer le rôle de contributeur individuel ou de supervision des opérations d’installation et de construction sur le site (par exemple installation civile, montage, installation mécanique/électrique). Peut diriger d'autres personnes directement ou indirectement et/ou gérer des sous-traitants dotés d'une expertise technique spécifique. Cela n'inclut pas la planification, QSE du site ou la qualité.
• Élargir la connaissance de sa propre discipline technique pour exécuter la politique/stratégie. Peut inclure des rôles de soutien dans des domaines de connaissances techniques spécialisés. Poursuivre son acquisition de connaissances et de compétences de haut niveau.
• Compréhension de base des principaux facteurs opérationnels ; utilise cette compréhension pour accomplir son propre travail. Bonne compréhension de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue à son domaine.
• Peut disposer d'une certaine autonomie pour prendre des décisions dans un cadre défini. Résout des problèmes dans des situations qui exigent une bonne connaissance technique et un bon discernement et ce, selon les procédures établies. Consulte les membres les plus expérimentés de l'équipe pour les problèmes extérieurs aux instructions et/ou aux paramètres définis.
• Un poste de ce niveau nécessite de bonnes relations interpersonnelles et peut être nécessaire pour diriger une équipe junior. Pour les rôles en relation avec le client, développe des relations solides avec le client et sert d'interface entre le client et GE Vernova. Explique les informations techniques à ses collègues.

Qualifications De Base

• Pour les rôles en dehors des États-Unis - Ce rôle nécessite une expérience de base de la fonction et de la station de travail audio numérique. Connaissances de niveau équivalent à une licence dans une université accréditée (ou un baccalauréat avec une expérience dans un domaine pertinent).
• Pour les rôles aux États-Unis - Licence d'une université accrédité (ou diplôme d'études secondaires et/ou diplôme d'étude général avec au moins 2 ans d'expérience dans la fonction).

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite. Solides compétences relationnelles et de leadership. Capacité à travailler de manière autonome. Solides compétences en résolution de problèmes.Remarque : Pour se conformer aux exigences légales américaines en matière d'immigration et autres, il est nécessaire de préciser le nombre minimum d'années d'expérience requis pour tout poste basé aux États-Unis. Pour les rôles en dehors des États-Unis, pour assurer la conformité avec la législation applicable, les juristes doivent mentionner le niveau d'expérience requis et non PAS un nombre minimum d'années.Cette description de poste a pour but de fournir un guide détaillé du rôle. Toutefois, il n'est pas prévu de modifier ou de restreindre et/ou d'élargir de quelque manière que ce soit les tâches requises de chaque employé, telles qu'elles sont définies dans leur contrat de travail respectif et/ou convenues d'un commun accord entre un employé et son responsable.

Additional Information

GE Vernova offers a great work environment, professional development, challenging careers, and competitive compensation. GE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

GE Vernova will only employ those who are legally authorized to work in the United States for this opening. Any offer of employment is conditioned upon the successful completion of a drug screen (as applicable).

Relocation Assistance Provided

No

• This is a remote position

Application Deadline: September 18, 2026

For candidates applying to a U.S. based position, the pay range for this position is between $80,700.00 and $121,100.00. The Company pays a geographic differential of 110%, 120% or 130% of salary in certain areas. The specific pay offered may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s experience, education, and skill set.

Bonus eligibility: discretionary annual bonus.

This posting is expected to remain open for at least seven days after it was posted on September 10, 2026.

Available benefits include medical, dental, vision, and prescription drug coverage; access to Health Coach from GE Vernova, a 24/7 nurse-based resource; and access to the Employee Assistance Program, providing 24/7 confidential assessment, counseling and referral services. Retirement benefits include the GE Vernova Retirement Savings Plan, a tax-advantaged 401(k) savings opportunity with company matching contributions and company retirement contributions, as well as access to Fidelity resources and financial planning consultants. Other benefits include tuition assistance, adoption assistance, paid parental leave, disability benefits, life insurance, 12 paid holidays, and permissive time off.

GE Vernova Inc. or its affiliates (collectively or individually, "GE Vernova") sponsor certain employee benefit plans or programs GE Vernova reserves the right to terminate, amend, suspend, replace, or modify its benefit plans and programs at any time and for any reason, in its sole discretion. No individual has a vested right to any benefit under a GE Vernova welfare benefit plan or program. This document does not create a contract of employment with any individual.