HR Service Partner (Remoto)

Trouw Nutrition; United States; Remote; USD 50,000 - 80,000; Full time

Job summary

Una empresa innovadora busca un Asesor Comercial Peces para unirse a su misión de alimentar el futuro. En este rol, serás responsable de gestionar el ciclo de vida del empleado y administrar beneficios, mientras apoyas en la mejora continua de procesos de Recursos Humanos. Ofrecemos un entorno internacional y oportunidades de crecimiento, además de un paquete competitivo de beneficios. Si tienes experiencia en Recursos Humanos y un deseo de contribuir a un futuro sostenible, esta es la oportunidad perfecta para ti.

Benefits

Bono por graduación

Seguro médico

Seguro de vida

Nutricionista en oficinas

Día libre por cumpleaños

Oportunidades de crecimiento

Entorno flexible

Qualifications

• Conocimientos en herramientas de Recursos Humanos y legislación laboral.
• Experiencia en administración de beneficios y soporte a empleados.

Responsibilities

• Gestión del ciclo de vida del empleado y administración de beneficios.
• Generación de reportes desde sistemas de RRHH y mejora continua de procesos.

Skills

Recursos Humanos

Legislación laboral

Microsoft Office

Comunicación

Atención al cliente

Education

Licenciatura en Recursos Humanos

Certificación en legislación laboral

Tools

HRIS

Job description

Job Description:

HR Service Partner en Nutreco

Únete a Nuestra Misión - Alimentar el Futuro

Nutreco, miembro de la familia SHV, está comprometida con "Alimentar el Futuro" mediante prácticas sostenibles e innovadoras. Tiene dos líneas de negocio: Skretting, líder global en soluciones innovadoras para alimentos acuícolas, y Trouw Nutrition, especializada en nutrición animal y en la mejora de la salud y productividad del ganado.

Buscamos un Asesor Comercial Peces con experiencia para las regiones de Sierra Centro, Quito y Oriente, para desarrollar e implementar estrategias comerciales, fortalecer relaciones con clientes, impulsar el crecimiento sostenible y optimizar la rentabilidad de las cuentas, alineándose con los objetivos del negocio.

Sobre el Rol:

1. Responsabilidades:
2. Gestión del ciclo de vida del empleado: actualización y mantenimiento de datos en HRIS, control de archivos y registros, administración de vacaciones, licencias y beneficios.
3. Administración de beneficios: inclusión y actualización de seguros, beneficios y salario, apoyo en nómina y cambios en el estado del colaborador.
4. Atención y soporte: responder consultas, apoyar en comunicación sobre leyes laborales y condiciones de trabajo.
5. Reportes y análisis: generación de reportes estándar desde sistemas de RRHH.
6. Mejora continua: análisis y propuesta de mejoras en procesos y herramientas, compartir buenas prácticas.
7. Apoyo en procesos de RRHH: coordinación de ingresos, egresos, licencias médicas, mantenimiento de contenidos en intranet, organización de reuniones y apoyo en revisión salarial, bonos y capacitaciones.

Habilidades y Experiencia:

• Conocimientos en herramientas de Recursos Humanos, legislación laboral, condiciones laborales, sistemas de información del empleado, Microsoft Office (Word y Excel).
• Idiomas: Español (obligatorio), portugués intermedio (obligatorio), inglés (deseable).

¿Por qué te encantará trabajar con nosotros?

• Beneficios Globales: puesto de tiempo completo en entorno internacional, paquete competitivo, oportunidades de crecimiento, entorno flexible.
• Beneficios Locales: bono por graduación, seguro médico y de vida, nutricionista en oficinas, día libre por cumpleaños.

Próximos pasos:

Valoramos una experiencia perfecta para el candidato. Responderemos en 10 días hábiles. El proceso toma de 4 a 6 semanas. Para más información, contacta a Fernanda Cardoso al [phone]. Agradecemos tu interés en unirte a nuestra misión.

Nutreco promueve la diversidad e inclusión. Todas las candidaturas son bienvenidas sin discriminación por género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, condición física, religión, entre otros.