HR менеджер в онлайн-школе

Картавенко Виктор Владиленович; United States; Remote; USD 9,700 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Бесплатные курсы по восстановлению健康

Job summary

Онлайн-школа восстановительной медицины академиков Картавенко ищет HR-менеджера для обеспечения качественного набора персонала в отдел продаж и консультирования клиентов. Требуется опыт работы в HR не менее 3 лет, навыки проведения собеседований и презентационные способности.

Работа полностью удалённая, оплата 70 000–90 000 ₽ в месяц, с бесплатными курсами по восстановлению здоровья. Кандидаты будут проводить собеседования, формировать и анализировать воронки найма, адаптировать новых

Qualifications

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Опыт массового подбора персонала.
• Навык проведения собеседований.
• Коммуникативные и презентационные навыки.
• Ответственность и желание влиять на результат.

Responsibilities

• Проведение собеседований на должности менеджеров по продажам и кураторов.
• Проведение презентаций о компании и вакансии.
• Собеседование кандидатов в Zoom (запись собеседований обязательна).
• Закрытие потребностей от отделов, формирование и анализ воронок найма.
• Контроль HR бренда компании.
• Адаптация новых кандидатов.
• Организация и проведение оценки компетентности действующей команды.
• Формирование профилей должности.

Skills

HR опыт

Навык интервьюирования

Job description

Описание

Мы - онлайн-школа восстановительной медицины академиков Картавенко. Помогает людям решать проблемы со здоровьем без операций и аптечной химии. Мы динамично развиваемся с 2012 года и для качественного оказания услуг, постоянно расширяем команду. И конечно же нам в нее нужны сильные сотрудники. Поэтому сейчас мы ищем HR-менеджера, для обеспечения качественного набора людей в отдел продаж и консультирования клиентов.

Задачи

• Проведение собеседований на должности менеджеров по продажам и кураторов. (возможны другие вакансии, но реже).
• Проведение презентаций о компании и вакансии.
• Собеседование кандидатов в зум (запись собеседований обязательна).
• Закрытие потребностей от отделов, формирование и анализ воронок найма.
• Контроль HR бренда компании.
• Адаптация новых кандидатов.
• Организация и проведение оценки компетентности действующей команды.
• Формирование профилей должности.

Требования

• Опыт работы в HR от 3 лет.
• Опыт процесса массового подбора персонала.
• Навык проведения собеседований.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
• Любовь к своему делу, ответственность и желание и умение влиять на результат.

Условия

• от 70 000 до 90 000 рублей в месяц.
• Полностью удалённая работа.
• Бесплатные курсы по восстановлению здоровья для сотрудников.
• Работу в классной современной гибкой команде, опыт работы в крутом международном проекте.