HR JUNIOR

Orienta S.p.a.; Town of Italy (NY); Hybrid; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

Orienta SpA - Società Benefit - filiale di Genova, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della cooperazione sociale un/a educatore professionale AZ

La risorsa supporterà le attività di amministrazione e gestione del personale, collaborando con interlocutori interni ed esterni e contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR, inclusa la gestione delle assunzioni e delle pratiche HR.

Qualifications

• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane
• Interesse per l'amministrazione del personale e i processi HR
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti
• Buona organizzazione e capacità di gestione delle priorità

Responsibilities

• Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL
• Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui conoscitivi
• Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
• Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendenti
• Raccolta, verifica e gestione delle presenze del personale
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze relative al personale

Skills

Buone capacità relazionali

Buone capacità comunicative

Lavoro in team

Gestione delle priorità

Conoscenza strumenti informatici

Education

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, sociali o affini

Tools

Pacchetto Office

Job description

Orienta SpA - Società Benefit - filiale di Genova, ricerca per un'azienda cliente operante nel settore della cooperazione sociale un/a:

La risorsa supporterà le attività di amministrazione e gestione del personale, collaborando con diversi interlocutori interni ed esterni e contribuendo al corretto svolgimento dei processi HR.

• Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con le APL
• Coordinamento con il commercialista e il consulente del lavoro per la gestione degli adempimenti amministrativi relativi al personale
• Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale, inclusa la partecipazione ai colloqui conoscitivi
• Gestione delle pratiche di assunzione e aggiornamento della documentazione relativa al personale
• Monitoraggio e gestione delle scadenze amministrative relative ai dipendentiRaccolta, verifica e gestione delle presenze del personale
• Supporto alle attività amministrative e organizzative dell'area HR
• Collaborazione con i diversi reparti aziendali per la gestione delle esigenze relative al personale
• Esperienza pregressa, anche breve, in ambito Risorse Umane
• Interesse per l'amministrazione del personale e i processi HR
• Buone capacità relazionali e comunicative
• Predisposizione al lavoro in team e al contatto con interlocutori differenti
• Buona organizzazione e capacità di gestione delle prioritàBuona conoscenza dei principali strumenti informatici
• Diploma o Laurea in discipline umanistiche, economiche, sociali o affini

Tipologia di contratto:

• Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda, CCNL Cooperative Sociali, RAL lorda annua full time indicativa pari a € 22.000.

Turni e orari:

• Dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00

Orienta HealthCare, divisione specializzata nella ricerca e selezione, somministrazione e gestione di personale nel settore sanitario e socio-assistenziale pubblico e privato, per inserimento presso centro diurno e residenziale per adolescenti e adulti disabili, ricerca: EDUCATORE PROFESSIONALE AZ