HR Business Partner

Impact Vandaag; Holland (MI); On-site; USD 78,000 - 94,000; Full time

Benefits offered by this job

Hoog salaris

Reiskostenvergoeding

Contract met verlengingsoptie

Job summary

Gemeente Westland zoekt een ervaren HR Businesspartner ter ondersteuning van leidinggevenden en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je wordt sparringpartner voor teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren en adviseert over HR-beleid en uitvoering.

Je werkzaamheden omvatten advies bij organisatie- en teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid, en samenwerking met HR-specialisten en juridische/financiële collega’s voor integrale oplossingen.

Qualifications

• Een afgeronde HBO bachelor opleiding.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner.
• Ervaring met advisering van senior management en directie.
• Ervaring met stafafdelingen o.a. griffie, bestuurszaken, concerncontrol.

Responsibilities

• Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom organisatie/teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.
• Adviseren van leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken.
• Vertalen van vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk.
• Signaleren van trends, risico's en knelpunten binnen teams/afdelingen en hierover adviseren.
• Begeleiden van organisatie- en teamontwikkelingen.
• Afstemmen met HR-specialisten, juridische adviseurs, financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen.
• Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven.
• Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies.
• Bewaken van de kwaliteit van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.

Skills

Bestuurlijk en organisatiesensitief

Sterke adviesvaardigheden

Analytisch sterk

Communicatief vaardig

Verbindend en samenwerking gericht

Proactief en zelfstandig

Resultaatgericht

Management- en directie gesprekspartij

Education

HBO bachelor

Job description

## HR Business PartnerGemeente WestlandVerdilaan 7, 2671 VW Naaldwijk, Nederland, Zuid-HollandStartdatum 08 - 11 - 2026Einddatum 08 - 02 - 20276.820,61 p/m 49,19 p/u32 uur p/w3 maandenZuid-HollandBeleidOrganisatie en PersoneelPublicatiedatum: 15 oktober 2026Optie tot verlenging: De opdracht kan eenmalig met 3 maanden worden verlengd.Werkplek: Alleen op kantoor | Geen verdere informatieOpleidingsniveau: HBOWerkervaring: Senior### Hoe ga jij impact maken?Vanwege tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken wij een ervaren HR Businesspartner die leidinggevenden en management ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Als HR Businesspartner ben je sparringpartner voor de leidinggevenden (teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren) Je adviseert over complexe personele vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid binnen de organisatie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:* Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom organisatie/teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid;* Adviseren van leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken;* Vertalen van vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk* Signaleren van trends, risico's en knelpunten binnen teams/afdelingen en hierover adviseren;* Begeleiden van organisatie- en teamontwikkelingen;* Afstemmen met HR-specialisten, juridische adviseurs, financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen;* Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven;* Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies;* Bewaken van de kwaliteit van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.Je werkt nauw samen met HR-collega's, leidinggevenden en management binnen de organisatie.### Eisen* Een maximum uurtarief van €117,25 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee administratieve partner;* Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;* Je bent aantoonbaar beschikbaar voor 3 maanden met een optie tot verlenging van 3 maanden;* Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner, HR Adviseur of vergelijkbare functie;* Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering van senior management, directie of hoger management binnen een gemeente;* Je hebt aantoonbare werkervaring met advisering aan stafafdelingen o.a. griffie, bestuurszaken, concerncontrol.### Wensen en competenties### Wensen* Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner binnen een complexe organisatie (35 punten);* Aantoonbare werkervaring met advisering van directie, MT en hoger management (25 punten);* Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, teamontwikkeling en complexe personele casuïstiek (10 punten);* Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie (20 punten);* Aantoonbare werkervaring met HR-projecten en beleidsimplementatie (10 punten).### Competenties* Bestuurlijk en organisatiesensitief;* Sterke adviesvaardigheden;* Overtuigingskracht en tact;* Analytisch sterk;* Resultaatgericht;* Proactief en zelfstandig;* Verbindend en samenwerkingsgericht;* Communicatief vaardig op alle organisatieniveaus;* In staat om stevig gesprekspartner te zijn voor management en directie### Organisatie & TeamBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente. Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait! Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.### Deze voorwaarden bieden we jouAls ervaren specialist bieden wij jou passende voorwaarden.Hoog salaris bij Impact Vandaag. Het bruto salaris is € 6.820,61 p/m o.b.v. € 49,19 p/u en 32 uur per week.Transparante pro-forma berekening.Vakantiegeld van 8% en een vast aantal vakantiedagen per jaar (fulltime basis).Zorgeloze naleving van de Wet DBA.Doorbetaling bij ziekte volgens CAO.Een contract voor de duur van de opdracht, met optie tot verlenging afhankelijk van de functie en organisatie.Pensioenopbouw via de regeling voor uitzendkrachten.Reiskostenvergoeding afhankelijk van de functie en organisatie.Naast de contractuele voordelen, bieden we extra dienstverlening als je voor Impact Vandaag kiest. Benieuwd naar onze dienstverlening?Hoe werkt hetAangenomen via Impact Vandaag? Dan doneren wij €250 aan een goed doel dat jij kiest. Lees meer### Stappenplan voor deze vacature1Solliciteren2Kennismaken3Voorbereiding gesprek4UitslagVind je deze vacature interessant? Klik op solliciteren en stuur je cv mee. Binnen 48 uur neemt één van onze adviseurs contact met je op. We kijken daarbij:* • Of jouw profiel geschikt is voor de functie op basis van de gevraagde eisen, wensen en competenties.* • Of je past bij de organisatie.Past de vacature bij jouw profiel? Dan neemt onze Opdracht Adviseur contact op over jouw sollicitatie en cv. Je kunt je contactvoorkeuren doorgeven in jouw profiel.