Housekeeping Room Attendant

The Hilton President Kansas City; Chicago (IL); On-site; USD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

El Hilton President Kansas City busca un Limpieza de Habitaciones que garantice la limpieza y el mantenimiento de sus instalaciones. Esta posición ofrece un salario competitivo, una bonificación después de 90 días, y varios beneficios, incluyendo tiempo libre pagado y beneficios de salud. Es ideal para candidatos con flexibilidad y capacidad para trabajar de manera independiente.

Benefits

Oportunidades de revisiones y aumentos anuales

Beneficios de viaje en propiedades de Hilton

Paquete integral de beneficios médicos

Programa 401(k) con oferta competitiva

Qualifications

• Capacidad para extender los brazos, fregar, doblarse, ponerse de pie y caminar durante largos períodos.
• Capacidad para trabajar con productos químicos de limpieza y usar equipo de protección personal.

Responsibilities

• Limpiar habitaciones, pasillos y áreas públicas según las normas.
• Responder a las solicitudes y necesidades de los huéspedes.
• Identificar necesidades de reparación o reemplazo de muebles.

Skills

Capacidad de trabajar con un horario flexible

Comunicación eficaz

Capacidad para trabajar de forma independiente

Job description

Creemos que la hospitalidad hace del mundo un lugar.

Somos embajadores: creamos conexiones entre nuestros huéspedes y nuestra comunidad. Creamos un hogar lejos del hogar, lo que permite a nuestros huéspedes relajarse, recargar energías y concentrarse en lo que mejor saben hacer. Estamos orgullosos de ser de propiedad local y ser operados por Jury Hotel Group.

Actualmente estamos buscando un
Limpieza de Habitaciones

La diversidad nos hace más fuertes. Damos la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Si necesita adaptaciones para completar el proceso de solicitud y/o entrevista, comuníquese con Recursos Humanos al [phone].

FUNCIONES ESENCIALES

• Responder de la forma adecuada a las solicitudes y necesidades de los huéspedes.
• Carros de almacenamiento y armarios durante todo el día, según sea necesario.
• Limpieza de habitaciones, pasillos y áreas públicas según las normas prescritas, utilizando productos químicos y limpiadores aprobados.
• Identificar las necesidades de reparar o reemplazar muebles o equipos.
• Mantener comunicación efectiva con otros miembros del equipo.

HABILIDADES

• Capacidad de trabajar con un horario flexible, incluyendo días, noches, fines de semana y días festivos para satisfacer las necesidades del negocio.
• Capacidad para extender los brazos, fregar, doblarse, ponerse de pie y caminar durante largos períodos.
• Capacidad de reconocer los números de habitaciones.
• Capacidad para comunicarse eficazmente por escrito y oralmente.
• Capacidad para trabajar con productos químicos de limpieza y usar equipo de protección personal (guantes, máscaras, delantales), según sea necesario.
• Capacidad para realizar funciones laborales de forma independiente con supervisión limitada.
• Capacidad de adaptarse a diferentes deberes y situaciones de trabajo, según sea necesario.

COMPENSACIÓN

• Pago por hora empezando en $16.00.
• Bonificación de $500 después de los primeros 90 días.

BENEFICIOS

• Pago competitivo, con oportunidades de revisiones y aumentos anuales.
• La opción On Demand Pay le brinda flexibilidad para acceder a una parte de su salario en su horario.
• Beneficios de viaje en las propiedades de Hilton en todo el mundo para usted y sus amigos y familiares.
• Tiempo libre pagado para vacaciones, feriados y otras preocupaciones personales.
• Paquete integral de beneficios, que incluye programas de seguro médico, dental y de la vista.
• Programa 401(k) con una oferta competitiva de la empresa.

Hilton President Kansas City y Jury Hotel Group (colectivamente la Compañía) son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. La Compañía no discrimina en el empleo por motivos de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, religión, origen nacional (incluidos los ancestros), embarazo, información genética (incluidos antecedentes médicos familiares), problemas físicos o mentales, discapacidad, estado militar o veterano, estado familiar, ciudadanía y/o estado migratorio o cualquier otra clase protegida, de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables.