Hotel Manager (m/w/d) - Raum Berlin

Primestar Hospitality GmbH; Berlin (NJ); On-site; EUR 30,000 - 50,000; Full time

Job summary

Ein innovatives Unternehmen im Gastgewerbe sucht eine dynamische Persönlichkeit für die Leitung eines Boutique-Hotels. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für den Empfang und die Betreuung der Gäste, die Führung und Motivation des Teams sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Hotel. Mit einem Fokus auf zukunftsorientierte Hotelkonzepte und einer fortschrittlichen Tech-Architektur bietet dieses Unternehmen die Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gastfreundschaft haben und gerne in einem internationalen Team arbeiten, ist dies die perfekte Gelegenheit für Sie.

Benefits

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit

Flexible Dienstplangestaltung

Gesundheitsbudget von 600 EUR jährlich

Mitarbeiterrabatte in allen Hotels

Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit

Fahrkostenzuschuss nach bestandener Probezeit

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus von 600 EUR

Qualifications

• Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office oder Reservierung.
• Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Professioneller Empfang und Betreuung der Hotelgäste.
• Eigenständiges Führen und Leiten des Hotels nach Absprache.

Skills

Kommunikationsvermögen

Verhandlungsgeschick

Kundenorientierung

Flexibilität

Education

Erfahrung im Hotelmanagement

PKW-Führerschein

Job description

Wer sind wir?

Die Primestar Group betreibt derzeit 17 Franchise-Hotels mit insgesamt 4.301 Zimmern in 10 deutschen Großstädten, einschließlich zweier Hotels in Wien. 2022 eröffneten wir in Berlin das erste Hotel unserer Eigenmarke June Six im Segment der City-Boutique-Hotels. Seitdem haben wir die Marke erfolgreich auf weitere Reiseziele wie Hannover und den Gardasee expandiert.

Starte dein neues Abenteuer mit uns, denn wir sind mehr als nur Hotellerie. Die Primestar Group revolutioniert die klassische Gastgeberschaft mit frischen Ideen: Neben unseren erfolgreichen Franchise-Hotels erschaffen wir unsere eigene Hotelmarke, die auf zukunftsorientierte Hotelkonzepte und eine fortgeschrittene Tech-Architektur setzt.

Wie sieht Dein Alltag aus?

• Professioneller Empfang, kompetente Beratung und Betreuung der Hotelgäste
• Das eigenständige Führen und Leiten des Hotels nach Absprache und Einteilung durch den Director June Six Performance
• Du bist mitverantwortlich für Führung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter*innen
• Du stellst einen reibungslosen Ablauf im Hotel und die Einhaltung der Standards sicher
• Rechnungserstellung und Kassenführung
• Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien
• Förderung der aktiven Zusammenarbeit aller Abteilungen
• Kontrollfunktionen - Du bist stets über die Buchungssituation auf dem Laufenden
• Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen
• Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst freundlich und charmant mit ihnen um
• Du hast immer ein Lächeln auf dem Gesicht und einen netten Spruch für unsere Gäste und Deine Kollegen auf den Lippen

Wer bist du?

• Vorerfahrung als Abteilungsleiter am Front Office, Reservierung oder Revenue
• Sie sind in der Lage, Prioritäten zu erkennen und richtig zu setzen, sowie strukturiert und zielorientiert in Ihrer Arbeitsweise
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch sowie verkaufs- und umsatzorientiertes Denken
• Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, Gästen und unserem internationalen Kollegenkreis
• Sie sind flexibel, des Weiteren erfordert die Position Reisebereitschaft (PKW-Führerschein von Vorteil)
• Selbständige Arbeitsweise
• Sie haben Lust auf etwas Neues und schauen "über den Tellerrand"
• Ein sauberes und gepflegtes Äußeres sowie ein freundliches und offenes Auftreten als auch der Spaß am Umgang mit unseren internationalen Gästen setzen wir voraus

Warum wir?

• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeit
• Veröffentlichung des Dienstplanes 2 Wochen im Voraus
• Berufskleidung wird vom Haus gestellt und gereinigt
• flexible Dienstplangestaltung
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig – daher bieten wir dir ein Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 EUR jährlich, nach bestandener Probezeit
• Nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit bieten wir 150,00 EUR Erholungsbeihilfe und 200,00 EUR Internetpauschale (Auszahlung 1-mal jährlich im Juni)
• Weihnachtsgeld nach bestandener Probezeit
• Fahrkostenzuschuss nach bestandener Probezeit
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Bonus in Höhe von 600 EUR pro eingebrachten Mitarbeiter
• Mitarbeiterrabatte in allen Hotels der Primestar Group, auch für Deine Familie und Freunde
• Aufstiegschancen innerhalb der gesamten Primestar Group
• Rabatte über Corporate Benefits
• Hotelübergreifende Erfahrungen, falls du dich woanders weiterentwickeln möchtest