Хедхантер по продажам (B2C/B2B) — удалённо, бонусы

Autolux; United States; Hybrid; USD 4,200 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Remote work option

Long-term cooperation

Job summary

AVTOSTYLE KQD приглашает опытного рекрутера/хедхантера для активного поиска и привлечения результативных специалистов в Казахстане и регионе. Ваша задача — находить и подтверждать квалифицированных кандидатов, включая лидов и узкопрофильных специалистов, а также организовывать финальные этапы собеседований с владельцем компании.

Мы предлагаем возможность работать удалённо или офлайн в Алматы, фиксированный оклад 170 000 ₸ и бонус 30 000 ₸ за каждого принятого сотрудника.

Qualifications

• Опыт подбора персонала: не менее 3 лет.
• Успешный опыт подбора менеджеров по продажам B2C/B2B.
• Умение закрывать вакансии и подтверждать результаты.
• Навыки активного поиска и прямого headhunting.
• Умение оценивать реальные достижения кандидатов и резюме.
• Самостоятельность, высокая скорость работы и ответственность за результат.

Responsibilities

• Активный поиск сильных менеджеров по продажам B2C и B2B.
• Поиск руководителей и узкопрофильных специалистов.
• Прямой headhunting кандидатов, включая конкурентов.
• Использование hh.kz, LinkedIn, Telegram и профессиональных сообществ.
• Проведение первичных телефонных интервью и проверка достижений кандидатов.
• Отбор лучших кандидатов и организация финальных собеседований с владельцем.
• Ведение базы кандидатов и ежедневной отчетности.

Skills

Head hunting

Active search

Recruiting

Sales recruiting

Candidate assessment

Autonomy

Tools

LinkedIn

hh.kz

Telegram

Job description

AVTOSTYLE KQD приглашает опытного рекрутера/хедхантера для активного поиска и привлечения результативных специалистов в Казахстане и регионе. Ваша задача — находить и подтверждать квалифицированных кандидатов, включая лидов и узкопрофильных специалистов, а также организовывать финальные этапы собеседований с владельцем компании.

Мы предлагаем возможность работать удалённо или офлайн в Алматы, фиксированный оклад 170 000 ₸ и бонус 30 000 ₸ за каждого принятого сотрудника.