Head of Sales (m/w/d)

velpTEC edutainment; Deutschland; Hybrid; USD 103,626 - 149,683; Full time

Benefits offered by this job

Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

Fixgehalt + Provision

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte

Educational Days

Urlaub für Ehrenamt

Job summary

VelpTEC sucht eine(n) Head of Sales (m/w/d), der/die die Verantwortung für unseren Vertrieb und die Wachstumsziele übernimmt. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung zusammen und entwickeln Strukturen weiter, um Potenziale in messbare Ergebnisse zu verwandeln.

Sie analysieren Kennzahlen, führen Forecasts, arbeiten mit Marketing, Produktentwicklung und Leitung zusammen und bringen neue Vertriebsansätze voran.

Qualifications

• Mehrjährige Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld.
• Führungserfahrung von Vorteil.
• Interesse an Technologie, Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen.
• Analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität.
• Ausgeprägte Fähigkeit, Menschen zu begeistern.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft.
• Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten.

Responsibilities

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie.
• Erreichung unserer Umsatz-, Vertriebs- und Wachstumsziele.
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitenden.
• Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wachstumschancen.
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskennzahlen, Forecasts und Performance-Maßnahmen.
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Optimierung bestehender Abläufe.
• Einführung und Nutzung moderner Technologien zur Unterstützung des Vertriebs.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsleitung.
• Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche und Produkte.

Skills

Vertriebserfahrung

Führungserfahrung

Analytisches Denkvermögen

Zahlenaffinität

Menschen begeistern

Eigeninitiative

Lernbereitschaft

Job description

Über uns

VelpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Richte dich neu aus. Auf deine Zukunft. Mit velpTEC.

VelpTEC ist ein auf innovative Technologien ausgerichtetes Weiterbildungsinstitut, das Erfahrungen aus Wirtschaft, Zukunftsforschung und neuen Bildungsansätzen verbindet. Wir unterstützen Menschen durch unsere Bildungsangebote praxisnah dabei, ihre Fähigkeiten für künftige Zeiten zu stärken und damit aktiv ihren Lebensweg zu gestalten. In unserem Handeln legen wir Wert auf gesellschaftliche Verantwortung, Fortschritt und Selbstbestimmung. Bereit für eine neue Mission? Dann entdecke jetzt deine Zukunftsperspektive bei velpTEC und werde Teil unseres multiprofessionellen und diversen Teams.

Gestalte das nächste Kapitel von velpTEC mit

VelpTEC gehört zu den innovativsten Weiterbildungsträgern Deutschlands. Mit unseren Weiterbildungen in den Bereichen IT, KI, Leadership und digitale Zukunftskompetenzen begleiten wir Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aktiv zu gestalten. Für unsere nächste Wachstumsphase suchen wir eine Persönlichkeit, die Verantwortung übernehmen, Dinge voranbringen und gemeinsam mit uns den Vertrieb auf das nächste Level heben möchte. Dabei ist uns wichtiger, wie du denkst und arbeitest, als wie viele Jahre du bereits eine Führungsrolle innehattest.

Was deine Aufgaben sein werden

Als Head of Sales (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Vertrieb und arbeitest eng mit der Geschäftsleitung zusammen.

Du entwickelst bestehende Strukturen weiter, bringst neue Ideen ein, analysierst Potenziale und sorgst dafür, dass aus guten Ansätzen messbare Ergebnisse werden.

Gleichzeitig bleibst du nah am Tagesgeschäft, verstehst die Herausforderungen unserer Teams und hast Freude daran, gemeinsam Lösungen zu entwickeln.

• Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie
• Verantwortung für die Erreichung unserer Umsatz-, Vertriebs- und Wachstumsziele
• Enge Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsmitarbeitenden
• Analyse von Kennzahlen, Prozessen und Wachstumschancen
• Steuerung und Weiterentwicklung unserer Vertriebskennzahlen, Forecasts und Performance-Maßnahmen
• Entwicklung neuer Vertriebsansätze und Optimierung bestehender Abläufe
• Einführung und Nutzung moderner Technologien zur Unterstützung des Vertriebs
• Zusammenarbeit mit Marketing, Produktentwicklung und Geschäftsleitung
• Mitgestaltung neuer Geschäftsbereiche und Produkte

Das solltest du mitbringen

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb
• Erste oder bereits umfangreichere Führungserfahrung – beides kann für uns interessant sein
• Ausgeprägtes Interesse an Technologie, Digitalisierung und neuen Arbeitsweisen
• Analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Zahlen
• Die Fähigkeit, Menschen zu begeistern und mitzunehmen
• Eine hohe Eigeninitiative und den Wunsch, Verantwortung zu übernehmen
• Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten

Das könnte gut zu dir passen, wenn du …

• gerne Verantwortung übernimmst
• Chancen erkennst, bevor sie offensichtlich werden
• Herausforderungen eher motivierend als abschreckend findest
• Entscheidungen auf Basis von Daten und Erfahrungen triffst
• gerne mit Menschen arbeitest und gleichzeitig Prozesse verbessern möchtest
• Lust hast, ein Unternehmen in einer spannenden Wachstumsphase mitzugestalten

Was dich bei velpTEC erwartet

Bei uns findest du kein starres Konzernumfeld, sondern kurze Wege, schnelle Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen und kannst die Entwicklung eines Unternehmens aktiv beeinflussen, das Weiterbildung neu denkt und sich intensiv mit den Themen beschäftigt, die die Arbeitswelt der Zukunft prägen.

• Hybrides Arbeiten an einem unserer Standorte in Hannover, München oder Leipzig – oder vollständig im Homeoffice, wenn du weiter von unseren Standorten entfernt wohnst.
• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit – Arzttermine, Kita und andere wichtige Termine sind kein Problem
• Fixgehalt + Provision + 100 € monatliche betriebliche Altersvorsorge nach 6 Monaten + 15 % Zuschuss auf Eigenanteil + attraktive Mitarbeiterrabatte
• 3 bezahlte Educational Days pro Jahr für Weiterbildungen + 1 zusätzlicher Urlaubstag für Ehrenamt
• 600 € Gesundheitsbudget jährlich + Zugang zu über 13.000 Fitness- und Wellnessangeboten (EGYM Wellpass)
• Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Erlebnisse
• Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und Offenheit für neue Ideen und Innovationen