Head of Performance Marketing (w/m/d)

xbyx.de; United States; Hybrid; USD 135,000 - 202,000; Full time

Benefits offered by this job

Betriebliche Altersvorsorge

Essenszuschuss

Jobrad - Fahrradleasing

50 € monatlich Gutschein

Mitarbeiterrabatt auf XbyX-Produkte

Weiterbildungsbudget

Team-Events

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

XbyX – Women in Balance sucht eine/n Head of Performance Marketing (w/m/d) zur Skalierung aller Paid Channels und zur Optimierung von Marketingprozessen. Du leitest das Performance Team, entwickelst Strategien und setzt KPIs in messbare Erfolge um.

Du verantwortest Growth, Retention, Data & Reporting sowie Prozesseffizienz, baust eine transparente BI-Struktur auf und führst über 10 Channel Leads. Berlin oder Remote, Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Stunden, mit regelmäßigen Treffen in Berlin.

Qualifications

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung in der Steuerung von Online-Marketing-Teams und Paid Channels in D2C-Unternehmen, idealerweise Startup-Kontext.
• Erfahrung in Führung von Teams und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
• Ausgeprägtes Performance Mindset und Fokus auf nachhaltiges Wachstum.
• Analytische Denkweise, Ableitung von Maßnahmen aus Daten und schnelle Umsetzung.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerische Denkweise und Priorisierung.
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Gute Kenntnisse in Office bzw. Google Workspace; Affinität zu KI-Tools, um Prozesse zu automatisieren.

Responsibilities

• Wachstum: Strategische und operative Steuerung der Paid Channels; Umsatz, ROAS, MPR und CLV steigern.
• Retention: CLV-Analysen nach Kampagnen, Channels, Produkten, Zielgruppen; Optimierungshebel identifizieren.
• Leadership: Führung der Paid Channel Leads (Meta, Google, Influencer, Native; >10 Personen).
• Data & Reporting: Aufbau und Optimierung von Reporting- und BI-Strukturen für Transparenz der KPIs.
• Prozesse: Marketing- Abläufe optimieren; Testingprozesse für Ads, Funnels und neue Kanäle weiterentwickeln, inklusive KI-Unterstützung.
• Strategie & Planung: Jahresplanung erstellen, Input der Teams konsolidieren und mit Geschäftsführung abstimmen.

Skills

Teamführung

Paid Channels

D2C Erfahrung

Datenanalyse

Reporting/BI

Deutsch & Englisch

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Tools

Google Analytics 4

Google Ads

Meta Ads Manager

BI-Tools

Job description

Deine Passion liegt im Online-Marketing, in Analytics und der kontinuierlichen Optimierung von Marketingprozessen? Und du hast Lust, unser Wachstum und die Profitabilität auf's nächste Level zu heben? Dann werde jetzt Teil von XbyX – Women in Balance als Head of Performance Marketing (w/m/d)

(ab sofort, in Berlin oder remote, in Vollzeit oder Teilzeit ab 32 Std.)

Wir machen mittlere achtstellige Umsätze, sind profitabel und wachsen jährlich über 30%. Unser Erfolg fusst auf einer klaren Mission: Wir sind die erste Adresse für Frauen ab der Perimenopause. Wir unterstützen unsere Kundinnen ganzheitlich – mit fundiertem Wissen, innovativen Nährstoffpräparaten und praxisnahen Kursen.

Als Head of Performance Marketing verantwortest du die Skalierung aller Paid Channels. Als essenzieller Teil des Performance Teams trägst du damit entscheidend zum weiteren Erfolg des Unternehmens bei.

DEINE AUFGABEN:

1. Wachstum: Du verantwortest die strategische und operative Steuerung der Paid Channels und identifizierst Wachstumshebel, um den Umsatz, ROAS, MPR und Customer Lifetime Value nachhaltig zu steigern.
2. Retention: Du analysierst Retention und CLV nach Kampagnen, Channels, Produkten und Zielgruppen, um langfristig wertvolle Optimierungshebel zu identifizieren.
3. Leadership: Du führst unsere erfahrenen Paid Channel Leads (Meta, Google, Influencer und Native, insgesamt über 10 Personen), entwickelst sie zielgerichtet weiter und trägst zum Erhalt unserer vertrauensvollen und ergebnisorientierten Teamkultur bei.
4. Data & Reporting: Du erstellst und optimierst unsere Reporting- und BI-Struktur mit dem Ziel einer größtmöglichen Transparenz über alle relevanten Marketing‑KPIs.
5. Prozesse: Du analysierst und optimierst bestehende Abläufe im Marketing, auch unter Einsatz von Automation und KI‑Tools, um Effizienz und Geschwindigkeit zu steigern. Ein Schwerpunkt liegt auf der Weiterentwicklung von Testingprozessen für Ads, Funnels und neue Kanäle.
6. Strategie und Planung: Du erstellst die Jahresplanung, konsolidierst und hinterfragst den Input aus den Teams und stimmst sie mit dem der Geschäftsführung ab.

DEIN PROFIL:

1. Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und bereits umfangreiche Erfahrung in der Steuerung von Onlinemarketing-Teams und Paid Channels in D2C Unternehmen gesammelt, idealerweise in einem Startup-Kontext.
2. Du besitzt Erfahrung in der Führung von Teams und hast Freude daran, Menschen gezielt weiterzuentwickeln.
3. Du bringst ein ausgeprägtes Performance Mindset mit und hast Lust auf nachhaltiges, profitables Wachstum.
4. Du liebst es, Prozesse und Daten tiefgründig zu analysieren, daraus Maßnahmen abzuleiten und schnell in die Umsetzung zu bringen. Dafür entwickelst du übersichtliche Reports und Dashboards als Steuerungstools.
5. Du besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, denkst unternehmerisch und bist in der Lage, durch klare Priorisierung den Fokus auf die wichtigsten Wachstumshebel zu setzen.
6. Du bringst einwandfreie deutsche und englische Sprachkenntnisse (Grammatik, Rechtschreibung) mit.
7. Du bist vertraut mit Office-Software bzw. Google Workspace und hast eine starke Affinität zu Tools und KI, um Prozesse zu automatisieren.

WIR BIETEN DIR:

1. Impact & Gestaltungsspielraum: Du übernimmst eine strategische Schlüsselrolle, in der du mit kurzen Entscheidungswegen echtes Unternehmertum lebst und die Skalierung eines profitablen, wertorientierten Growth-Business maßgeblich prägst.
2. Ein starkes Team: Ambitioniert, offen, herzlich – wir ziehen alle gemeinsam an einem Strang.
3. Ein echtes Herzensthema: wir empowern Frauen ab ihren 40ern, von den Wechseljahren an, ein Leben lang.
4. Flexibles Arbeiten: in Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit (ab 32 Std.), hybrid in Berlin oder remote innerhalb Deutschlands. Wir wünschen uns für diese Stelle regelmäßige Treffen (etwa alle 2 bis 4 Wochen) in Berlin.
5. Faire Bezahlung & starke Benefits:
6. Betriebliche Altersvorsorge
7. Essenszuschuss (werktags)
8. Jobrad - Fahrradleasing
9. 50 € monatlich als Gutschein für Top-Marken (z. B. Zalando, Urban Sports, Spotify)
10. Mitarbeiterrabatt auf alle XbyX-Produkte & Rabattcodes bei vielen weiteren Start-ups
11. Weiterbildungsbudget für deine persönliche Entwicklung
12. Wir feiern Erfolge: Ob Sommerfest, Offsites oder Weihnachtsfeier – Teamspirit und eine werteorientierte Kultur sind Basis unserer Zusammenarbeit.
13. Immer gut versorgt: Jegliche XbyX-Produkte und -Kurse stehen für dich bereit.
14. Wachse mit uns: Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine langfristige Entwicklungsperspektive – fachlich und persönlich!

Dein Team von XbyX – Women in Balance