Head of business development in payments

СТАРДАСТ; United States; Hybrid; USD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

ДМС

Питание

Конференции и обучение

Гибкий формат работы

Job summary

StarDust ищет Busness Development Lead для развития бизнеса в LATAM. Ваша задача — находить новые возможности и превращать их в практические решения: от выбора провайдера до вывода продукта на рынок.

Требуется опыт работы с LATAM рынками в платежной сфере, сильные переговоры, лидерство и умение работать с несколькими задачами одновременно. Гибридный формат: офис/удаленно, участие в профильных мероприятиях и развитии продукта.

Qualifications

• 3+ лет опыта работы с рынками LATAM в платежной или FinTech индустрии.
• Умение превращать возможности в реализуемые бизнес-решения.
• Опыт управления командами 5+ человек.

Responsibilities

• Управлять бизнес-кейсами по LATAM: провайдер, мерчант, платежное решение, запуск.
• Развивать существующие платежные продукты и искать новые возможности для роста.
• Онбордить локальных провайдеров и платежные решения на рынках LATAM.
• Выявлять недостающие платежные методы и решения, необходимые для развития продукта.
• Строить и развивать отношения с мерчантами и платежными партнерами.
• Участвовать в формировании стратегии развития направления LATAM.
• Взаимодействовать с IT, KAM, Sales и другими подразделениями для запуска решений.
• Контролировать сроки и результаты запуска проектов.
• Управлять командой Middle и Junior менеджеров.
• Анализировать рынок, конкурентов и новые возможности.
• Готовить отчетность и материалы по развитию региона.

Skills

LATAM market

Negotiation

Leadership

Partnerships

Tools

CRM

Payment PSP

Job description

Описание

StarDust – платежная система с надежной инфраструктурой онлайн-банкинга, подходящей для большинства видов онлайн-бизнеса. Мы развиваем платежные решения на международных рынках и сейчас ищем Busness Development Lead, который возьмет на себя развитие бизнеса в Латинской Америке. В этой роли важно не только находить новые возможности, но и превращать их в работающие бизнес-решения: от поиска нужного провайдера до запуска решения на рынке.

Задачи

• Управлять бизнес-кейсами по регионам LATAM: провайдер, мерчант, платежное решение, запуск
• Развивать существующие платежные продукты и искать новые возможности для роста на рынке
• Онбордить новых локальных провайдеров и платежные решения на рынках LATAM
• Своевременно находить недостающие платежные методы и решения, необходимые для развития продукта
• Выстраивать и развивать отношения с мерчантами и платежными партнерами
• Участвовать в формировании стратегии развития направления LATAM
• Взаимодействовать с командами IT, KAM, Sales и другими подразделениями для запуска и развития решений
• Контролировать сроки и результаты запуска новых проектов
• Управлять командой Middle и Junior менеджеров: ставить задачи, контролировать результат, помогать в развитии и решении рабочих вопросов
• Анализировать рынок, конкурентов и новые возможности для расширения бизнеса
• Участвовать в подготовке отчетности и материалов по развитию региона для руководства

Требования

• От 3 лет опыта работы с рынками LATAM в платежной или FinTech-индустрии
• Практический опыт построения бизнес-решений и доведения их до фактического запуска
• Хорошее понимание специфики платежного рынка, PSP и локальных платежных методов
• Опыт управления командой от 5 человек
• Сильные навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с партнерами
• Английский С1
• Самостоятельность, проактивность и умение работать с несколькими задачами одновременно
• Способность не только генерировать идеи, но и доводить их до результата
• Будет плюсом: Наличие собственной сети контактов среди мерчантов в LATAM будет преимуществом; испанский будет большим преимуществом

Условия

• Официальное трудоустройство
• Гибкий формат работы: офис / удаленно
• Гибкое начало рабочего дня с 11:00 до 12:00
• Конкурентный уровень дохода, который обсуждаем с учетом опыта и профессиональных компетенций
• ДМС, компенсацию питания и скидку на занятия в фитнес-клубе
• Корпоративный английский
• Возможность участвовать в профильных конференциях и обучении
• Доступ к профессиональной литературе
• Возможность напрямую влиять на развитие продукта и результаты бизнеса
• Agile-подход и возможность видеть всю цепочку создания и запуска платежного решения
• Яркие и нестандартные корпоративные мероприятия — куда же без них :)