Une candidature complète en une minute
Un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à envoyer.
Ardor Media ищет лид AI-видео, который возглавит направление и выстроит продакшн на базе ComfyUI. Вы будете руководить AI-артистами, планировать шоты и генерировать ролики под ключ, от ТЗ до финального монтажа.
Требуется опыт настройки пайплайнов, применения LoRA, создание рабочих процессов под задачи, а также умение автоматизировать Blender и After Effects. Удалённая работа из любой точки мира, фиксированная заработная плата.
Привет! Мы - Ardor Media, анимационная студия, которая уже более 6 лет делает видеокреативы для мобильных игр и приложений. Мы работаем с клиентами из США, Европы и СНГ, и нам доверяют ведущие мировые разработчики. Сейчас в команде более 40+ сильных специалистов, и мы продолжаем расти. Мы ищем AI лида, который возглавит направление AI-видео и выстроит процесс продакшена на базе ComfyUI с приоритетом open-source моделей генерации визуального контента, использованием всех доступных ресурсов для достижения максимального качества и обращением к коммерческим моделям только в исключительных случаях.
Руководить AI-артистами: ставить задачи, развивать команду и отвечать за качество видео и ассетов для креативов. Самостоятельно создавать ролики под ключ: анализировать ТЗ, планировать шоты, генерировать видео, монтировать и обрабатывать результат. Разрабатывать эффективные подходы на практических кейсах и обучать им команду. Настраивать и оптимизировать пайплайны генерации видео, обеспечивать консистентность персонажей и визуального стиля, сокращать количество итераций и сроки производства. Работать в соответствии с политиками конкретных клиентов по использованию ИИ, учитывая различия в допустимых сценариях его применения. Улучшать и автоматизировать другие этапы производства контента: предпродакшн и разработку концептов (передачу сценариев и задач в производство, преобразование клиентского запроса в подробно структурированный вариант технического задания для последующей реализации в моушн-дизайне). Создание статических и 3D-ассетов с помощью ИИ в соответствии с ТЗ. Автоматизация моушн-дизайна (работа со связками ИИ + Blender / After Effects). Автоматизация разработки playable ads с помощью вайбкодинга с частичным привлечением внутренних разработчиков. Разрабатывать и внедрять инструменты и автоматизации, в том числе для Blender и After Effects.
Практический опыт работы с открытыми моделями в ComfyUI: настройка и оптимизация пайплайнов, обучение и применение LoRA, создание кастомных workflows и нод под конкретные задачи. Опыт создания AI-видео полного цикла (от ТЗ до готового результата), с использованием передовых коммерческих моделей, таких как Kling, Seedance, Veo или их аналогов. Портфолио с описанием своей роли в проектах. Умение находить практическое применение ComfyUI на разных этапах продакшена: от разработки сценариев и передачи их в производство до создания статических и 3D-ассетов, генерации видео и работы моушн-дизайнеров. Важно понимать, какие процессы можно ускорить или улучшить с помощью ComfyUI и как внедрить эти решения в работу команды. Уверенные навыки программирования и опыт разработки инструментов для продакшена: автоматизация передачи концептов и сценариев, оптимизация пайплайнов генерации и сборки креативов, создание скриптов и инструментов для Blender, After Effects или playable ads. Монтажное мышление, уверенное владение видеоредактором и понимание основ моушн-дизайна и композитинга: трекинга, работы с масками и постобработки. Умение работать с разной стилистикой: от реалистичных UGC- и live-action-роликов до стилизованной и мультяшной анимации. Опыт руководства или наставничества: умение определять критерии качества и обучать команду на практических примерах. Будет плюсом: Опыт совмещения съёмочного и AI-производства: например, обработки live-action- или хромакейного материала с помощью генеративных моделей, а также формирования требований к съёмке такого материала.
Оформление в штат компании; Фиксированная заработная плата; График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня; 3 оплачиваемых sick days в год; 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска в год; Развитая корпоративная жизнь: йога и другие wellness-активности, регулярные кофе-паузы и командные встречи, внутренние мастер-классы и мини-ивенты, а также большие корпоративы, включая выездные за границей; Удалённая работа из любой точки мира.