handyman

Adecco US, Inc.; Guaynabo (PR); On-site; USD 14,000 - 17,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro médico

Seguro dental

Seguro de visión

Seguro de vida

Beneficios de transporte

401K

Job summary

Adecco US, Inc. está buscando un Handyman para realizar labores generales de mantenimiento en Guaynabo, PR. El puesto es temporal y labora a 11.00 USD por hora, con responsabilidades que incluyen limpieza exterior, mantenimiento de la flota vehicular, plomería básica y tareas de mecánica liviana.

Se requiere experiencia en mantenimiento general y habilidad para trabajo físico. Otras tareas de mantenimiento pueden surgir según necesidad, con beneficios disponibles para los asociados.

Qualifications

• Experiencia previa en mantenimiento general (preferida).
• Conocimientos básicos en plomería y mecánica.
• Habilidad para trabajo físico.

Responsibilities

• Limpieza de áreas exteriores y alrededores.
• Limpieza y mantenimiento básico de flota vehicular.
• Trabajos de plomería básica.
• Mecánica liviana.
• Otras tareas generales de mantenimiento según necesidad.

Skills

Mantenimiento general

Plomería básica

Mecánica ligera

Fuerza física

Job description

Handyman – Mantenimiento General

Adecco está asistiendo a un cliente en el reclutamiento de un(a) Handyman para realizar labores generales de mantenimiento.

Salario: $11.00 por hora

Ubicación: Guaynabo, PR

Tipo de puesto: Temporero

Responsabilidades

Limpieza de áreas exteriores y alrededores

Limpieza y mantenimiento básico de flota vehicular

Trabajos de plomería básica

Mecánica liviana

Otras tareas generales de mantenimiento según necesidad

Requisitos

Experiencia previa en mantenimiento general (preferida)

Conocimientos básicos en plomería y mecánica

Habilidad para trabajo físico

Responsabilidad y puntualidad

Pay Details

Benefit offerings available for our associates include short-term disability and additional voluntary benefits including medical, dental, vision, life insurance, commuter benefits and a 401K plan.

Our benefit offerings provide employees the flexibility to choose the type of coverage that meets their individual needs. In addition, our associates may be eligible for paid leave including Paid Sick Leave and Vacation Leave or any other paid leave required by Federal, State, or local law where applicable.

Equal Opportunity Employer/Veterans/Disabled

Military connected talent encouraged to apply

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The Company will consider qualified applicants with arrest and conviction records in accordance with federal, state, and local laws and/or security clearance requirements, including, as applicable:

• The California Fair Chance Act
• Los Angeles City Fair Chance Ordinance
• Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers
• San Francisco Fair Chance Ordinance