Growth Manager Senior--- - [España] Growth Service · España (Remoto) · Completamente remoto

Product Hackers; New York (NY); Remote; USD 80,000 - 100,000; Full time

Job summary

Product Hackers is seeking a Growth Specialist to develop data-driven strategies for user acquisition and retention in a remote-first environment. The ideal candidate will have over 3 years of experience in digital products and a scientific mindset. Join a passionate team focused on continuous learning and innovative growth strategies.

Benefits

Trabajo remoto + flexibilidad horaria

Acceso a PH School (+3000€/año en formación)

Compensación por gastos de teletrabajo +360€/año

25 días de descanso, incluyendo vacaciones

Qualifications

• Más de 3 años de experiencia en productos digitales y Growth.
• Experiencia en análisis de datos con herramientas como Excel y Google Analytics.

Responsibilities

• Desarrollo de estrategias de crecimiento basadas en datos.
• Análisis de embudos de conversión y optimización de la experiencia de usuario.
• Implementar metodología CRO y participar en proyectos de mejora.

Skills

Análisis de datos

Creatividad

Empatía

Resiliencia

Education

Nivel de inglés intermedio (B2)

Tools

Google Analytics

Excel

HTML

CSS

JavaScript

Job description

En Product Hackers estamos construyendo el mejor equipo de Growth del mundo. Personas altamente creativas, inteligentes e ingeniosas, con una mente científica y una obsesión absoluta por los productos digitales. Queremos ser el Space X del Growth, por eso buscamos a los mejores humanos, con las mejores capacidades para convertirlos en astronautas.

Si quieres sumergirte en el universo de los productos digitales, visitar los planetas de nuestros clientes (sus productos digitales) y terraformarlos para que puedan albergar vida (usuarios y clientes), este es el lugar ideal para pasar de ser un humano a un astronauta del producto digital. También somos muy frikis del espacio y SpaceX.

Además, en Product Hackers encontrarás un equipo que aprende y comparte constantemente, que busca que las ideas se experimenten, se prueben y se implementen sin miedo, porque aquí compartimos aprendizajes y crecemos juntos gracias a esta pasión por el Growth.

Somos remote-first y contamos con profesionales de diferentes puntos del mundo.

¿CUÁLES SERÁN TUS CONTRIBUCIONES?

1. Desarrollo de Estrategias de Crecimiento. Diseñar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para optimizar la adquisición, retención y monetización de usuarios.
2. Análisis de los embudos de conversión para entender el comportamiento del cliente potencial e identificar puntos débiles y oportunidades de crecimiento, con foco en dispositivos móviles.
3. Colaborar en el prototipado de interfaces de usuario y aplicar los diseños en la estrategia de optimización.
4. Implementar metodología CRO con objetivos claros en canales online, en puntos intermedios y en la venta final.
5. Participar y configurar herramientas de análisis (Test A/B, mapas de calor, personalización de páginas, encuestas online, etc.).
6. Participar en proyectos de mejora de procesos de conversión en todas las fases del funnel, incluyendo formularios, tecnologías, modelos de datos, etc.
7. Explotar e interpretar datos de herramientas como Google Analytics, Adobe Analytics, Dynamic Yield, Clarity para optimización de la conversión y experiencia de usuario.

¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR CON NOSOTROS?

1. Más de 3 años de experiencia en productos digitales y Growth.
2. Un “Mindset científico” con curiosidad por entender cómo funcionan las cosas aparentemente sencillas.
3. Experiencia en análisis de datos con herramientas como Excel, Google Analytics, Amplitude, Mixpanel.
4. Conocimientos técnicos en testing y optimización, y conocimientos básicos de HTML/CSS/JavaScript son un plus.
5. Espíritu emprendedor para entender a los clientes desde la empatía y el conocimiento del negocio y producto.
6. Mente creativa, sin miedo a compartir ideas y a salir de la caja.
7. Ambición por crecer, aprender y afrontar retos.
8. Capacidad de dar y recibir feedback constructivo.
9. Resiliencia ante dificultades y valentía para enfrentarlas.
10. Proactividad y capacidad de anticipación.
11. Nivel de inglés intermedio (B2).

ADEMÁS, SERÁ IDEAL SI TÚ...

• Has trabajado en una agencia o consultora.

¿CÓMO SERÁN TUS PRIMEROS MESES EN PRODUCT HACKERS?

1. El primer mes: Conocerás nuestro funcionamiento, método, valores, herramientas y comenzarás a aportar ideas.
2. El primer trimestre: Te familiarizarás con procesos internos y demandas externas, liderarás comunicación con clientes y gestionarás proyectos.
3. A la luna: Te desarrollarás profesional y personalmente, aportando valor y asumiendo responsabilidades crecientes.

¿QUÉ BENEFICIOS PODRÁS ENCONTRAR?

• Equipo: Remoto, cercano, con pasión por el Growth, dispuesto a ayudar y aprender.
• Crecimiento personal y profesional: Aprendizaje rápido y proyección en Growth Hackers.
• Método propio: Innovador, adaptado a un sector dinámico.

TE OFRECEMOS

• Trabajo remoto + flexibilidad horaria.
• Salario en función de experiencia.
• Retribución flexible con Cobee.
• Festivos locales y en tu CCAA.
• 25 días de descanso, incluyendo vacaciones y días especiales.
• Jornada reducida en verano (julio y agosto).
• Acceso a PH School (+3000€/año en formación).
• Presupuesto para equipamiento y un Macbook Pro.
• Compensación por gastos de teletrabajo +360€/año.
• Clases de inglés en pareja y eventos de team building.
• Incentivos por reclutar nuevos compañeros y clientes.
• Plan de desarrollo y formación continua.

¿CUÁLES SON LAS FASES DEL PROCESO DE SELECCIÓN?

1. Cuestionario de conocimientos.
2. Entrevista de valores y background con HR.
3. Prueba técnica práctica.
4. Entrevista técnica con el Manager.
5. Referencias y prueba de inglés.
6. Oferta y onboarding. ¡Comienza la aventura!