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Uma fintech inovadora procura um Group Product Manager para liderar a Tribo Serviços Financeiros. Você será responsável por gerenciar squads, definir estratégias e garantir a excelência no onboarding de clientes. Se você tem paixão pela inovação e busca um ambiente colaborativo e dinâmico, esta é sua oportunidade!
Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!
O Group Product Manager será um dos líderes da Tribo Serviços Financeiros, responsável por diversos produtos principais da plataforma Asaas. Essa tribo possui squads de produto responsáveis por novas parcerias de serviços financeiros, grandes contas, vendas físicas (maquininha), fiscal e toda a jornada de recebimento dentro da plataforma. Esse líder de produto coordenará essas squads e liderará outros Product Managers para proporcionar a melhor experiência de onboarding aos clientes.
Se interessou pela oportunidade, mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, permitimos trabalho remoto/home office.
Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira - não compensamos sábados);
Contratação CLT.
Somos uma super Fintech, credenciada pelo Banco Central do Brasil, com o propósito de maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos soluções completas para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis, atendendo mais de 180 mil clientes, incluindo profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.
Desde 2010 em Joinville/SC, acreditamos que o céu não é limite para nosso crescimento. Nosso time está espalhado pelo Brasil, com mais de 700 pessoas que sonham junto conosco, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.
Oferecemos benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional, incluindo assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para medicamentos, atividades físicas, saúde financeira, terapia, alimentação flexível, auxílio creche, programas de apoio parental, licença maternidade e paternidade estendida, treinamentos in company, auxílio educação, auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, coworkings, Day Off no mês do aniversário, bonificações, Stock Options e um ambiente descontraído, sem dress code.