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Amazon sucht einen Graduate Shift Manager, der nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm Führungsverantwortung für ein Team übernimmt. In dieser Rolle sind Sie für die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Prozessoptimierung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen verantwortlich. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Datenanalysen mitbringen.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest Hand in Hand mit deinen Mitarbeitenden vor Ort. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei ist das Einhalten der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch und gibst Feedback an Mitarbeitende und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standortes. Du arbeitest mit anderen Abteilungen und externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kundschaft sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch Datenanalyse und technische Verbesserungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir entwickeln kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Produkten an unsere Kund:innen zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex Pakete ausliefern. Wir setzen jährlich neue Maßstäbe im Kundenerlebnis, reduzieren unseren CO2-Fußabdruck und nutzen innovative Technologien, inklusive E-Fahrzeugen.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Weitere Infos finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
m/w/d
Unsere inklusive Unternehmenskultur befähigt Mitarbeitende, die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Bei Bedarf unterstützen wir mit Arbeitsplatzanpassungen während des Bewerbungsprozesses. Mehr Infos unter https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations.