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Eine führende globale Logistikfirma sucht eine Nachwuchsführungskraft für ein 11-wöchiges Onboarding-Programm. Nach der Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team und arbeiten an der Verbesserung der Prozesse und der Sicherheit. Sie sind ein zentraler Teil des Unternehmens und tragen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit bei.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Das Einhalten der Sicherheitsstandards hat für dich höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du regelmäßig Teammeetings durch und führst Feedbackgespräche mit deinen Mitarbeitenden und Stakeholdern. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standorts. Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen, um die Anforderungen unserer Kunden sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch Datenanalyse und Besprechungen mit Führungskräften trägst du zu optimalen Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die ‚Last-Mile-Logistik‘ zuständig – also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir entwickeln kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung, um Millionen von Produkten an unsere Kunden zu liefern. Unser Ziel ist es, das Liefererlebnis so reibungslos wie möglich zu gestalten und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants zu implementieren.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex liefern. Wir setzen jährlich neue Maßstäbe im Kundenservice und testen innovative Lieferdienste, um unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren. Unser Fuhrpark umfasst moderne Fahrzeuge, inklusive E-Fahrzeugen, unterstützt durch neueste Technologie.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir glauben, dass Vielfalt entscheidend für unseren Erfolg ist. Unsere Entscheidungen basieren auf Erfahrung und Fähigkeiten. Wir schätzen Ihre Leidenschaft für Innovation und Verbesserung. Datenschutz hat bei uns höchste Priorität. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
m/w/d
Unsere inklusive Unternehmenskultur ermächtigt alle Mitarbeitenden, beste Ergebnisse für unsere Kunden zu liefern. Bei Bedarf unterstützen wir Sie mit Arbeitsplatzanpassungen während des Bewerbungsprozesses. Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitsplatzanpassungen bei Amazon.