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Amazon sucht einen Graduate Shift Manager, der nach einem 11-wöchigen Onboarding-Programm Führungsverantwortung für ein Team übernimmt. Die Rolle umfasst die Einhaltung von Sicherheitsstandards, Prozessoptimierung und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Verbesserung des Liefererlebnisses. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss, fortgeschrittene Sprachkenntnisse und Erfahrung in der Datenanalyse verfügen.
Als Nachwuchsführungskraft wirst du in unserem 11-wöchigen internen Onboarding-Programm auf deine neue Aufgabe als Führungskraft vorbereitet.
Nach dieser umfangreichen Einarbeitung übernimmst du Führungsverantwortung für dein eigenes Team und sorgst dafür, dass unsere Kunden ihre Waren pünktlich und in guter Qualität erhalten. In dieser Position bist du ein wichtiger Teil unseres globalen Unternehmens und arbeitest eng mit deinen Mitarbeitenden vor Ort zusammen. Zudem arbeitest du standortübergreifend an Themen wie Arbeitssicherheit, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit und technischem Fortschritt.
Du arbeitest in einer unserer Schichten (Früh-, Spät- oder Nachtschicht). Dabei hat die Einhaltung der Sicherheitsstandards an deinem Standort höchste Priorität. Als Schichtleitung führst du Teammeetings durch und gibst Feedback an deine Mitarbeitenden und Stakeholder. Mithilfe von Datenauswertungen beeinflusst du die Produktivität und Qualität deines Standortes. Als Mitglied des Teams vor Ort arbeitest du mit anderen Abteilungen sowie externen Stakeholdern zusammen, um die Anforderungen unserer Kund:innen sowie unsere eigenen Vorgaben zu erfüllen. Durch die Analyse von Daten und die Diskussion technischer Verbesserungen trägst du zu „best in class“ Lösungen bei.
Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig – die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir setzen kreative Initiativen um, um das Liefererlebnis zu verbessern und globale Lieferlösungen für Angebote wie Amazon Fresh, Prime Now und Amazon Restaurants einzuführen.
Unsere Tätigkeiten werden von zwei Gruppen ausgeführt: den internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, und den Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex liefern. Wir arbeiten rund um die Uhr, um Millionen von Produkten zu liefern und unseren CO2-Fußabdruck zu reduzieren, unterstützt durch innovative Fahrzeuge und modernste Technologie.
Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir schätzen Vielfalt und treffen Entscheidungen basierend auf Erfahrung und Fähigkeiten. Bei Fragen zur Barrierefreiheit während des Bewerbungsprozesses besuchen Sie bitte unsere Seite zur Unterstützung.