Globaler EHS-Leiter (m/w/d) - Steam Power Services

AL7929 GE Grid GmbH

United States

Remote

USD 134,000 - 201,000

Full time

4 days ago
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Job summary

GE Vernova sucht eine erfahrene EHS-Führungskraft zur Festlegung der Sicherheitsausrichtung für SPS-EHS in der EMEEA-Region. Sie leiten ein regionales EHS-Team und berichten an den regionalen General Manager.

Zusätzlich übernehmen Sie die Rolle als EHS-Leiter für EMENAT und sichern den Schutz von Außendienstteams sowie die Einhaltung der regionalen Vorschriften. In dieser Funktion treiben Sie datengetriebene Verbesserungen voran, unterstützen die Einführung globaler Sicherheitsprogramme und

Qualifications

  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von EHS-Projekten und Leistungsinitiativen.
  • Erfahrung im Energiesektor.
  • Sichere Englischkenntnisse.
  • Du darfst in Deutschland oder Polen arbeiten und reist in weitere EMEAA-Länder.

Responsibilities

  • Leite das regionale EHS-Team und setze Strategien um, sicherstellen, dass EHS-Unterstützung vorhanden ist.
  • Überwache EHS bei Kraftwerksstillständen, qualifiziere Kunden im Inquiry-to-Order-Prozess.
  • Analysiere EHS-Daten und leite Maßnahmen zur Risikominderung ab.
  • Übernehme die EHS-Transformation und setze SPS-EHS-Aktionspläne um.
  • Sorge für Einhaltung lokaler Vorschriften, führe Audits durch.
  • Leite Vorfallmanagement und teile Lehren zur Risikominderung regional.
  • Schule EHS-Mitarbeiter gemäß Schulungsmatrix.

Skills

Leitung EHS-Projekte
Energiesektor-Erfahrung
Englischkenntnisse

Education

EHS/Ingenieurabschluss-Bachelor oder Master

Tools

Gensuite

Job description

Jobbeschreibung

Jeder Kraftwerksstillstand hängt davon ab, dass alle sicher nach Hause kommen. In dieser Rolle legst du die Sicherheitsausrichtung für Steam Power Services (SPS) in Europa, dem Nahen Osten, Afrika und dem asiatisch-pazifischen Raum (EMEAA) fest. Du leitest ein regionales Team für Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS) und berichtest an den regionalen General Manager. Außerdem bist du als EHS-Leiter für Europa, den Nahen Osten, Afrika und die Türkei (EMENAT) tätig. Deine Arbeit schützt Außendienstteams, unterstützt Kunden und prägt, wie GE Vernova Kraftwerksstillstände in der Region durchführt.

Aufgabenbeschreibung
Zentrale Verantwortlichkeiten
  • Leite das regionale EHS-Team: Lege die Strategie fest, führe dein Team und stelle sicher, dass bei jedem Kraftwerksstillstand das richtige Maß an EHS-Unterstützung vorhanden ist. Führe EHS-Spezialist:innen vor Ort ein und unterstütze sie dabei, abgestimmt mit dem regionalen Team zu arbeiten.
  • Überwache Kraftwerksstillstände und Kundenbedürfnisse: Verantworte EHS für die dir zugewiesenen Kraftwerksstillstände und Leistungsumfänge. Unterstütze die Präqualifizierung von Kunden in der Anfrage-bis-Auftrag-Phase (Inquiry-to-Order, ITO). Beteilige dich aktiv an Prüfungen der Einsatzbereitschaft für Kraftwerksstillstände (Outage Readiness Reviews) und am Lernen nach dem Kraftwerksstillstand.
  • Treibe Verbesserungen mithilfe von Daten voran: Analysiere EHS-Daten aus mehreren Quellen, einschließlich des Status des Standortzugangs für Außendienstmitarbeitende. Lege Maßnahmen und Projekte zur Risikominderung fest, die die Sicherheitsergebnisse verbessern.
  • Bringe die EHS-Transformation voran: Übernimm die Verantwortung für die dir zugewiesenen Maßnahmen im SPS-EHS-Lean-Aktionsplan. Unterstütze die Einführung globaler SPS-Sicherheitsprogramme.
  • Sorge für die Einhaltung der Vorschriften in der Region: Stelle sicher, dass Mitarbeitende die EHS-Richtlinien und lokalen Vorschriften verstehen und einhalten. Führe interne Audits durch, schließe Korrekturmaßnahmen ab und unterstütze behördliche Inspektionen.
  • Verantworte das Vorfallmanagement: Leite die Meldung und Untersuchung von Vorfällen und Verletzungen sowie den Abschluss der entsprechenden Maßnahmen. Teile Erkenntnisse und Maßnahmen zur Risikominderung in der gesamten Region.
  • Baue Kompetenzen auf: Stelle sicher, dass EHS-Schulungen gemäß der SPS-Schulungsmatrix, den Kundenanforderungen und den lokalen Vorschriften zugewiesen, aktuell und abgeschlossen sind.
Arbeitsort
  • Arbeitsmodell: Remote. Du arbeitest in deinem Homeoffice in Deutschland oder Polen.
  • Reisetätigkeit: Du reist bis zu 30 % deiner Arbeitszeit zu Standorten, Kunden und Teammitgliedern in der Region Europa, Naher Osten, Afrika und Asien-Pazifik (EMEAA).
Wer du bist

Du bist eine erfahrene EHS-Führungskraft. Du bringst Menschen über Ländergrenzen und unterschiedliche Vorschriften hinweg zusammen, um im Energiesektor sichere Ergebnisse zu erzielen.

Qualifikationen
Erforderlich
  • Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von EHS-Projekten und Leistungsinitiativen
  • Erfahrung im Energiesektor
  • Sichere Englischkenntnisse
  • Du darfst in Deutschland oder Polen und in den anderen EMEAA-Ländern arbeiten, die du für deine Reisen besuchst.
Wünschenswert
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden in Projekt- und Außendienstumgebungen sowie Erfahrung mit Vorschriften in mehreren Ländern
  • Praxiserfahrung in Kraftwerken
  • Eine professionelle EHS-Zertifizierung (zum Beispiel CSP, CIH, NEBOSH oder eine regionale Entsprechung) sowie praktische Kenntnisse des EHS-Managementsystems Gensuite
  • Kenntnisse in Lean und kontinuierlicher Verbesserung; weitere EMEAA-Sprachen sind von Vorteil

Ausbildung: Eine formale Ausbildung und ein anschließender Bachelor- oder Masterabschluss in EHS, Ingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet sind von Vorteil. Am wichtigsten sind uns jedoch deine gesamte Berufserfahrung und deine beruflichen Erfolge.

Was wir bieten

Die Mitarbeitenden von GE Vernova stellen sich der Herausforderung, eine Welt zu schaffen, die funktioniert. Wir bieten vielfältige und wettbewerbsfähige Leistungen, die hohe Leistung anerkennen und dich dabei unterstützen, deine persönlichen und familiären Bedürfnisse zu erfüllen. Das Leistungspaket richtet sich nach deinem Beschäftigungsstatus und den nationalen Anforderungen. Wir unterstützen einen gesunden, ausgewogenen Lebensstil, der zu dir passt. Außerdem kannst du deine Karriere durch kontinuierliches Lernen und Weiterentwicklung am Arbeitsplatz voranbringen.

Zusätzliche Informationen

Umzugskosten werden übernommen: Nein

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