Главбух бухгалтерского аутсорсинга

Бухгалтерская компания Finacona; United States; Hybrid; USD 11,000 - 16,000; Full time

Benefits offered by this job

Гарантированный доход с возможностью成长

Ежеквартальные премии

Выплата заработной платы два раза в мі

Доступ к обучению, вебинарам и правовa

Корпоративная библиотека

Job summary

Finacona ищет главного бухгалтера для ведения учёта нескольких организаций на ОСНО и УСН, а также расчета налогов и подготовки отчётности.

Имеется гибридный или удалённый режим работы, офис в Туле, график 09:00–18:00 по МСК. Компания предлагает рост гарантированного дохода, квартальные премии и доступ к обучению.

Команда поддерживает коллег, делится опытом и стремится к развитию.

Qualifications

• Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта от 3 лет.
• Уверенное знание ОСНО и УСН, а также 1С 8.3.
• Умение анализировать информацию и нести ответственность за результат.

Responsibilities

• Вести бухгалтерский и налоговый учёт нескольких организаций на ОСНО и УСН.
• Контролировать правильность отражения хозяйственных операций, рассчитывать налоги, формировать и сдавать отчётность.
• Вести кадровое делопроизводство, рассчитывать заработную плату, налоги и страховые взносы.
• Взаимодействовать с клиентами по бухгалтерским и налоговым вопросам.
• Готовить отчётность некоммерческих организаций, включая гранты.
• Если нет опыта в этом направлении — обучим.

Skills

ОСНО

УСН

1C 8.3

Аналитика

Командная работа

Job description

Описание

Описание: Финакона — бухгалтерская компания с многолетним опытом сопровождения бизнеса и некоммерческих организаций. Мы ищем в команду сильного, самостоятельного главного бухгалтера, который любит свою профессию, умеет находить решения в сложных ситуациях и хочет профессионально развиваться.

Задачи

Вести бухгалтерский и налоговый учёт нескольких организаций на ОСНО и УСН. Контролировать правильность отражения хозяйственных операций, рассчитывать налоги, формировать и сдавать отчётность. Вести кадровое делопроизводство, рассчитывать заработную плату, налоги и страховые взносы. Взаимодействовать с клиентами по бухгалтерским и налоговым вопросам. Готовить отчётность некоммерческих организаций, в том числе по грантам. Если нет опыта в этом направлении — обучим.

Требования

Опыт самостоятельного ведения бухгалтерского и налогового учёта от 3 лет. Уверенное знание ОСНО, УСН и 1С 8.3. Умение анализировать информацию, самостоятельно находить решения и нести ответственность за результат. Организованность, внимательность, соблюдение сроков и готовность работать в команде. Будет плюсом: опыт работы в бухгалтерском аутсорсинге, ведения нескольких юридических лиц и знание особенностей учёта НКО

Условия

Ищем главного бухгалтера на полную занятость. Подработка и частичная занятость не рассматриваются. Работа в офисе, гибридно или полностью удалённо. Работа в команде, а не в одиночку. За каждым главным бухгалтером закреплён бухгалтер по первичной документации, который берёт на себя рутинные операции: внесение банковских выписок, первичных документов, авансовых отчётов и другие задачи. Нагрузка формируется с учётом трудоёмкости обслуживания клиентов, а не фиксированного количества юридических лиц. Мы используем CRM, инструкции, чек-листы и рабочие регламенты. Постоянно совершенствуем процессы, внедряем автоматизацию и инструменты для сокращения ручной работы. Сложные вопросы можно обсуждать с коллегами, обмениваться опытом и совместно находить решения. комфортный офис в центре Тулы, гибрид или полностью удалённо. понедельник — пятница, с 09:00 до 18:00 по московскому времени. гарантированный доход с возможностью роста, ежеквартальные премии. Выплата зарплаты два раза в месяц. доступ к обучениям, вебинарам, правовой системе «Главбух» и корпоративной библиотеке. работа с компаниями из разных сфер бизнеса и некоммерческими организациями. возможность обмениваться опытом с коллегами, обсуждать нестандартные ситуации и развивать экспертизу. взаимопомощь, уважение и открытое общение в команде. Мы ценим профессионализм, честность, ответственность, взаимопомощь и стремление к развитию. Нам важно долгосрочное сотрудничество, в котором сотрудник может профессионально расти и вносить свой вклад в развитие компании.